商業(yè)機會 產(chǎn)品大全 企業(yè)名錄 我商務(wù)中心 | 網(wǎng)址:qmwh123.qy6.com 餐飲積分管理制度,洛陽積分制管理模式,啟明文化_天津啟明文化交流有限公司 手機站
天津啟明文化交流有限公司
聯(lián)系人:李遠征 先生 (管理)
電 話:4000227808
手 機:18672617863

產(chǎn)品目錄

餐飲積分管理制度,洛陽積分制管理模式,啟明文化

詳細說明

    員工到底是更需要管理,還是激勵?



一個故事讓你明白:員工到底是更需要管理,還是激勵?



某公司一名清潔工,本來是一個最被人忽視的角色,卻在一天晚上公司保險箱被竊時,與小偷進行了殊死搏斗。事后,有人問他的動機時,da案卻出人意料。他說:"總經(jīng)理從我身旁經(jīng)過時,總會贊美我掃得真干凈"。且不說各種看法,但有一點值得肯定——真誠的贊美,能激發(fā)他人的無限潛能。



管理是被動的,激勵是主動的。管理是別人要求的,激勵是自己要求的;人性的特點是不喜歡為別人做事,卻愿意為自己做事。如果一個管理者還是把過去幾十年的管理方法來管理現(xiàn)代的員工,那只會把員工管跑。企業(yè)人員流失嚴重,不是管理出了多大的問題,而是負激勵、負neng量太多。



管理是管事,領(lǐng)導(dǎo)是帶人。以事為zhong心,對人的關(guān)注就會減少,但事情要做好,bi須要面對人。所以,管理者只是希望做好事情,而ling導(dǎo)者的目標是通過激勵帶好團隊。



不會激勵員工的上級,充其量只是一個管理者。要想做zhen正的ling導(dǎo),bi須掌握各種激勵技巧,關(guān)注人的需求與感受。

房地產(chǎn)積分管理制度,

企業(yè)為何要做好激勵?



啟明文化告訴大家,人在不同的環(huán)境、年齡、成長階段、管理層次下有有各種各樣的需求,這是激勵的根源。沒有激勵,人的需求無法de到y(tǒng)ou效的滿足。例如,年齡稍大的操作工人,需要養(yǎng)家糊口gai善生活,因此對jin錢物質(zhì)的需求較強,要多用利益驅(qū)動;大學(xué)剛畢業(yè)的年輕人,有理想有抱負還要尊重,多用發(fā)展前景、個人成長加以激勵;而對管理層要用目標激勵,對事業(yè)基礎(chǔ)好的高管要用事業(yè)、使命激勵等等。



在激勵的設(shè)計上,管理者bi須具備人本思維能力:



1、培養(yǎng)人不如招對人:只有先招對人,培養(yǎng)才有更大的價值;



2、招聘人不如留住人:新人的培養(yǎng)成本與風(fēng)險高于留住老人;



3、留住人不如激勵人:留人是為了讓他有更好的表現(xiàn),使其成為資本而非成本;



4、激勵人不如培養(yǎng)人:給人zhen正有成就的未來,勝于一切激勵。



啟明文化專注于提升組織能力與企業(yè)人才培養(yǎng)相關(guān)的管理咨詢及培訓(xùn)實踐,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展。匯聚眾多zhuan業(yè)管理培訓(xùn)師,擁有yi流研發(fā)與顧問團隊。構(gòu)建了du具特色的管理咨詢+人才培養(yǎng)綜合服務(wù)體系,you效的將咨詢方案轉(zhuǎn)化為管理行動,將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為工作實效,使咨詢、培訓(xùn)項目zhen正落地。已成功為廣告、建筑、教育、電商、餐飲、制造、地產(chǎn)等多個行業(yè)的企業(yè),提供了人才培養(yǎng)、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管理、流程優(yōu)化、人力資源、企業(yè)文化等培訓(xùn)與咨詢服務(wù),zhuo越的高品質(zhì)服務(wù)深受廣大客戶認可,贏得了社會的廣泛贊譽。

 
天津啟明文化交流有限公司
李遠征 先生 (管理)  
電  話: 4000227808
傳  真:
移動電話: 18672617863
公司地址: 中國天津塘沽區(qū)天津市濱海新區(qū)塘沽中心北路813號
郵  編:
公司主頁: http://qmwh123.qy6.com.cn(加入收藏)
 


其它產(chǎn)品信息
 1 直接到第
50 條信息,當前顯示第 1 - 50 條,共 1

公司首頁 | 公司介紹 | 產(chǎn)品展示 | 供求商機 | 誠信檔案 | 聯(lián)系方法 | 加入收藏
天津啟明文化交流有限公司 公司地址:中國天津塘沽區(qū)天津市濱海新區(qū)塘沽中心北路813號
李遠征 先生 (管理) 電話:4000227808 傳真:
免責(zé)聲明:以上所展示的信息由會員自行提供,內(nèi)容的真實性、準確性和合法性由發(fā)布會員負責(zé),www.qy6.com對此不承擔(dān)任何責(zé)任。如有侵犯您的權(quán)益,請來信通知刪除。

機械 儀器 五金 電子 電工 照明 汽摩 物流 包裝 印刷 安防 環(huán)保 化工 精細化工 橡塑 紡織 冶金 農(nóng)業(yè) 健康 建材 能源 服裝 工藝品 家居 數(shù)碼 家電 通訊 辦公 運動、休閑 食品 玩具 商務(wù) 廣告 展會 綜合
提供服務(wù)支持 © 企業(yè)錄
主站蜘蛛池模板: 成人性生交大片免费看好| 99久久亚洲综合精品成人网| 四虎永久成人免费| 国产成人av一区二区三区在线 | 国产成人污污网站在线观看| 成人中文字幕一区二区三区| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 成人亚洲综合天堂| 国产成人亚洲精品大帝| 亚洲人成人77777网站| 成人无码免费一区二区三区| 亚洲av无码成人精品区狼人影院| 欧美成人在线视频| 国产成人一区二区三区电影网站 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 国产成人av区一区二区三| 老司机成人精品视频lsj| 国产成人av一区二区三区在线观看 | 欧美成人三级一区二区在线观看| 成人午夜小视频| 久艾草国产成人综合在线视频| 成人欧美一区二区三区的电影| 国产成人19禁在线观看| 成人免费一区二区三区在线观看| 久久精品成人国产午夜| 免看**一片成人123| 国产成人久久精品一区二区三区 | 四虎影视永久地址四虎影视永久地址www成人| 亚洲AV无码成人黄网站在线观看| 成人午夜福利视频镇东影视| 成人禁在线观看| 欧美日韩亚洲成人| 欧美成人免费一区二区| 欧美成人xxx| 成人欧美一区二区三区在线观看| 久久国产成人精品| 中文国产成人精品少久久| 欧美日韩在线成人| 成人无码午夜在线观看| 国产成人精品免费视频大全可播放的| 免费国产成人高清在线观看麻豆|