商業(yè)機會 產(chǎn)品大全 企業(yè)名錄 我商務(wù)中心 | 網(wǎng)址:bbrjxw5.qy6.com 雅安廣播電視大學(xué)網(wǎng)站_邦博爾技校 手機站
邦博爾技校
聯(lián)系人:張老師 先生 (咨詢)
電 話:02889361331
手 機:15390427101

產(chǎn)品目錄

雅安廣播電視大學(xué)網(wǎng)站

詳細說明

    ---------------------通過以上聯(lián)系方式聯(lián)系【校車免費接送】------------------



在計劃經(jīng)濟體制下形成的用工制度造成國有企業(yè)不僅員工太多而且員工素質(zhì)低。這種用工制度既不能及時裁減冗員,又造成人員流失。目前國有企業(yè)主要以"減員下崗"或"崗位再轉(zhuǎn)移"來解決冗員問題,但補充高素質(zhì)的人才同樣重要。



更關(guān)鍵的是要在內(nèi)部形成靈活的適應(yīng)市場需要的用人機制,改革用工制度,推行聘任制應(yīng)成為國企人事改革的突破口。聘任制度的實質(zhì)就是要把市場競爭機制引入企業(yè)內(nèi)部,對外與其它企業(yè)競爭人才,對內(nèi)使被聘員工競爭上崗,實現(xiàn)企業(yè)人力資本的合理配置。推行聘任制既可在相當(dāng)程度上降低壓縮職工總量的難度,又有利于吸引人才,用好人才。



在人力資源管理中始終強調(diào)的一點就是人與崗位要象螺絲釘與螺母一樣匹配。選聘工作就是要為崗位找到合適的人。而要做到這一點,首先要進行工作分析。所謂工作分析就是了解工作信息的過程,明確一項工作如何做及做這項工作的人需要具備什么樣的條件。工作分析不僅是選聘的基礎(chǔ),也為績效考核和報酬確定提供了依據(jù)。



效考核就是對員工的績效結(jié)果做出客觀公正的測量、考核和評價。主要包括"績"、"效"、"行"、"德"四個方面。通過績效考核,判別不同員工勞動支出、努力程度和貢獻份額,有針對性的支付薪酬和給與獎勵。只有建立完善的績效考核制度,才能保證薪酬管理有效實施。國有企業(yè)要建立和完善績效考核制度,應(yīng)注意以下幾個方面工作。



---------------------通過以下聯(lián)系方式聯(lián)系【校車免費接送】------------------



咨詢電話:028-893-613-31



移動電話:153-904-271-01



咨詢QQ285-3150-058

 
邦博爾技校
張老師 先生 (咨詢)  
電  話: 02889361331
傳  真:
移動電話: 15390427101
公司地址: 中國四川成都市成都郫縣團結(jié)
郵  編:
公司主頁: http://bbrjxw5.qy6.com.cn(加入收藏)
 


其它產(chǎn)品信息
 1 直接到第
40 條信息,當(dāng)前顯示第 1 - 40 條,共 1

公司首頁 | 公司介紹 | 產(chǎn)品展示 | 供求商機 | 誠信檔案 | 聯(lián)系方法 | 加入收藏
邦博爾技校 公司地址:中國四川成都市成都郫縣團結(jié)
張老師 先生 (咨詢) 電話:02889361331 傳真:
免責(zé)聲明:以上所展示的信息由會員自行提供,內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和合法性由發(fā)布會員負責(zé),www.qy6.com對此不承擔(dān)任何責(zé)任。如有侵犯您的權(quán)益,請來信通知刪除。

機械 儀器 五金 電子 電工 照明 汽摩 物流 包裝 印刷 安防 環(huán)保 化工 精細化工 橡塑 紡織 冶金 農(nóng)業(yè) 健康 建材 能源 服裝 工藝品 家居 數(shù)碼 家電 通訊 辦公 運動、休閑 食品 玩具 商務(wù) 廣告 展會 綜合
提供服務(wù)支持 © 企業(yè)錄
主站蜘蛛池模板: 成人啪精品视频免费网站| 中文字幕成人网| 成人影片一区免费观看| 成人欧美在线视频| 国产成人精品综合| 亚洲性色成人av天堂| 欧美成人怡红院在线观看| 成人小视频在线观看免费| 国产成人午夜片在线观看| aaa成人永久在线观看视频| 日韩精品成人一区二区三区| 国产成人午夜高潮毛片| 成人观看网站a| 四虎成人精品在永久在线观看| 日韩欧美成人免费中文字幕| 人碰人碰人成人免费视频| 欧美成人精品第一区首页| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 成人影院wwwwwwwwwww| 青春草国产成人精品久久| 亚洲精品成人区在线观看| 国产高清成人mv在线观看| 欧美成人性色xxxxx视频大| 亚洲国产成人久久综合区| 国产激情一区二区三区成人91| 猫咪AV成人永久网站在线观看 | 成人人观看的免费毛片| 鲁大师成人一区二区三区| 亚洲高清成人欧美动作片| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 成人黄色在线网站| 成人精品一区二区户外勾搭野战| 久久成人无码国产免费播放| 国产成人一区二区三区视频免费| 国产成人综合久久亚洲精品| 成人一级黄色片| 国产成人精品日本亚洲专区61 | 亚洲欧美成人综合久久久| 亚洲综合在线成人一区| 亚洲国产精品成人久久久 | 亚洲欧洲精品成人久久曰影片|