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怎樣說話才能獲得員工的追隨? |
怎樣說話才能獲得員工的追隨?
2015年5月22日,劉一秒老師將在河南鄭州《領袖演說智慧》現場,為大家分享:如何說夢想,才能拉高聽眾的夢想,從而獲得眾人的追隨?
當一個人有了夢想不會表達,不能夠讓別人認可,或者幫助你,你的夢想就沒有辦法實現。所以有夢想只是一個基礎,更關鍵的是如何讓夢想升空飛翔起來,讓別人托起你。讓你說夢想的目的是表白、闡述或者追隨或者力量?還是要拉高聽眾的夢想?
如果你一番話能夠使一千人、兩千人的夢想拉高一分,世間功德還有比這功德大的嗎?你一席話分享三分鐘、三十分鐘,你們在學校里演講,跟兩千個學生演講,你說了一上午,說完之后,兩千人,夢想原來從一分,現在變成十二分,就是你能有本事,你有本事拉高人們的夢想;再往大講,你有本事拉高民族的夢想。作為父母,你說你愛孩子?如果你能拉高孩子的夢想,難道還有比這種愛孩子的方式,愛得更有價值的愛么?
拉高聽眾夢想,順帶獲得力量追隨。你話說出來之后,別人認可你,然后被你打動,然后愿意幫助你,再進一步愿意跟你合作。所以想賺錢就是,多少人認識你,你認識多少人,沒有更多的花招,就這兩招。所以,在事業上也是多少人認可你,你認可多少人的問題。你不認可周圍的人,你是沒有
辦法成就事業的。就像一個老板一樣,在企業中,你提出了一個可以讓顧客和員工共同解脫的方案,那你就會引領這個企業的未來,否則你只會在經營上跟別人走,提高點收入而已,沒有什么其他。
你做一切事都跟夢想有關,不做跟夢想沒關的事情,否則不叫夢想,那只是一個心思。凡是沒有去立刻行動實踐的,那就叫心思或幻想,不是夢想。說出你的夢想,拉高更多人的夢想,順帶獲得眾人的追隨,這就是《領袖演說智慧》的魅力所在。
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