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| 怎么才能做到高處勝寒？ |
怎么才能做到高處勝寒？
不要認為成為一個企業家，你就成功了，只有當了大企業家那才叫高處。當你說的東西孩子聽不懂，你在家里沒人能理解你，你就不勝寒了。你要做到高處勝寒，要點是：在孤獨中如何自我孵化。
任何領導者要進入深層次消化，都必須經過自我操練的過程，不管什么級別的領導都要實現自我孵化。只要一個人有進步，那每段時間，他都會有高處不勝寒的感受。一個想要幸福的人，必須得一直吸收和體驗，誰都要自己走過這一關，沒有任何人能幫助你。當在圈內乃至愛情里都沒有人讀懂你，那你該怎么做?
當你面對沖突要做決策或變革時，如果別人不理解你，你就會把自己關在一個*小范圍內。你要經常把自己放在一個不能動的地方，你就會進步。就像你在飛機上坐8 個小時，為什么連報紙的中縫都能看三遍?當發生矛盾時，你要問自己這矛盾從哪兒來?接著問我要往哪兒去?當你們聽臺上的人發言時，你們就吸收了。人家做慈善可以捐款5 億，而我面對別人的一點不理解就生氣。你只要輕輕感受一下，就能進入第二階段。
當你享受的時候，你已經進入了新的維次。臺上的三個人深層次剖析了互聯網變革時代，因為他們研究了十年甚至十五年，而你還是傳統思維。當這種落差出現時，他一講得不太好，你只會關注你接受的事情，你不知道享受，這是你們文化的落差。凡是不接受新事物的人，都是變老的表現。主動創造孤獨;隨時進入孤獨，當你處于孤獨時，其實是你*有魅力的時候。
承受，就是傳承這種感受——經常隨時處在孤獨狀態。什么叫傳承這種感受?比如下課后回家，一般的學生就會找個熟人一起走。就像來上課分房間時，他說我一個人很孤獨，想找一個認識的人合住，這就是愚昧的表現。你不明白什么叫新世界?什么叫新磁場?人要隨時隨地創造新磁場，很多大企業家都是這樣的狀態，不經意間就創造了落差，你就會變得高處不勝寒。只有你通過事消化吸收，進入深層次存在，你才會成為你的世界。2014 年，我們已經從學領袖模式，轉而成為進入太陽系宇宙的概念。
這是領導者必經的階段，面對高處不勝寒，我已經不再有此感受;面對落差，我就直接把它吸收了。為什么參加了《領袖宗教智慧》研討會后，很多人覺得沒學會什么，但回去之后卻有所改變? 因為在《領袖宗教智慧》上，我會先通過一種方式，讓你進入一種狀態。回去之后，你們心中會生出莫名其妙的神圣感，這種神圣感推動你做任何事情都會試著改變思維。面對臺上發言的人，你不會去評論他的好壞。因為你是來學習和感知他的。你在臺下評論他的好壞，你就只有6分;而他能站在臺上發言，他就已經是30分了。你是平面思維，臺上的人是立體思維。就像彼尚老師分享的小狗理論，因為你怕自己承受不了，怕變革影響到你，所以你在心里狂叫，這就如同小狗的表現。
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