跨行（跨專業(yè)）找工作，首先，你需要確定方向（要從事什么崗位），其次，了解這個(gè)崗位的具體工作內(nèi)容，工作流程，掌握這個(gè)崗位需要的工作技能。
一般簡(jiǎn)單一點(diǎn)的工作，到公司簡(jiǎn)單培訓(xùn)幾天，就可以上手了，這樣的工作普遍的特點(diǎn)就是，技術(shù)含量相對(duì)較低，上手快，薪資待遇及發(fā)展比較受限。
技術(shù)含量高一點(diǎn)的工作，薪資待遇方面就比較好，可替代性相對(duì)弱一些（不容易被人工智能，或者新一屆的應(yīng)屆生替代），但是需要先系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。
兩者各有所長(zhǎng)，比較建議選擇更有技術(shù)含量的工作，相對(duì)較高的待遇可以給家人提供相對(duì)更好的生活質(zhì)量，并且無(wú)論是在本公司中，或是在換工作時(shí)，更具備話語(yǔ)權(quán)。
在互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代，大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)的應(yīng)用，使得未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)化是必不可擋的趨勢(shì)，因此IT行業(yè)的市場(chǎng)需求空缺會(huì)越來(lái)越大，薪資待遇也越來(lái)越好。在眾多技術(shù)崗位中，軟件測(cè)試是當(dāng)之無(wú)愧的逆襲*選。
軟件測(cè)試，工作內(nèi)容是利用專業(yè)的測(cè)試工具、測(cè)試方法檢測(cè)程序漏洞，然后提交給開(kāi)發(fā)部門(mén)修改。
人才的缺口在30萬(wàn)人以上。起步薪資高：IT行業(yè)的起步薪資都是比較高的，軟件測(cè)試也不例外，初級(jí)軟件測(cè)試工資在7k-10k以上，中級(jí)軟件測(cè)試工資在12k-18k以上；高級(jí)測(cè)試工程師在20k以上.....;
職業(yè)壽命長(zhǎng)：軟件測(cè)試人才更強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)積累，所以說(shuō)屬于越老越吃香，職業(yè)壽命長(zhǎng)。
并且軟件測(cè)試是非常適合0基礎(chǔ)學(xué)習(xí)的技能，比如在我們公司經(jīng)過(guò)實(shí)訓(xùn)上崗的那些同學(xué)，都是從0基礎(chǔ)開(kāi)始學(xué)習(xí)，其中不乏很多應(yīng)屆生，他們雖然沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，但經(jīng)過(guò)軟件測(cè)試實(shí)訓(xùn)，接觸到了至少3個(gè)以上的企業(yè)級(jí)項(xiàng)目，在求職過(guò)程中，可與具備1-3年工作經(jīng)驗(yàn)的軟件測(cè)試工程師相匹敵，他們從開(kāi)始的海投簡(jiǎn)歷無(wú)人問(wèn)津，到后來(lái)的眾家企業(yè)哄搶，獲得的不僅是一技之長(zhǎng)，一份工作，更是一份值得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的事業(yè)。想了解更多，歡迎隨時(shí)私信留言。 |
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