近幾年，互聯網企業發展快速，再加上高薪的誘惑，贏得很多人的青睞。不少人質疑：互聯網的高薪是通過超長工作時長換來的，甚至很多人普遍認為35歲是個坎，讓眾多看好互聯網行業的小伙伴們望而卻步。
在互聯網職場，超長工作時長換取高薪是怎么來的？
互聯網崗位中，人們*熟識的可能就是程序員了，程序員從事著軟件開發工作，需要的腦力強度，加班強度都非常的大。所以，在程序員界有了“工作996，生病ICU”的口號。程序員也理所應當的被貼上了“聰明絕頂”，“易猝死”的標簽。
一名擁有1-3年工作經驗的程序員的月薪基本是在一萬元以上，每天996的工作，合下來的時薪可能還不如保潔小時工掙得多，所以人們有這樣的觀念并不足為奇。
但值得一提的是，在互聯網企業，并不是所有的崗位都遵照這樣的原則。
為什么對于35歲的互聯網人來說是個坎？
有人說，因為35歲是一個節點，上有老，下有小，精力，腦力，體力等各方面在慢慢衰退。確實如此！
如果工作中的比較優勢是付出時間，當有人在這一優勢上能夠取代你的時候，你就失去了競爭力。
所以，通過時間換取收入，只能是一時的優勢，在未來，則需要建立自己新的比較優勢，塑造自己的競爭力，否則，年齡危機早晚會來。
互聯網人如何避免35歲中年危機呢？
我認為，至少要做到且做好這幾點。（如果你才20出頭，或者準備轉行到互聯網行業，希望你一定要堅持看完）
1. 認真選擇職業，別隨大流
站在每一個路口的每一次選擇，*終造成了我們的人生。很多時候，選擇要比努力重要的多。選擇做對了，往往就能避免很多問題。
比如很多人看到了程序員的高薪，選擇轉行，但因著程序員高強度的腦力勞動，難免會遇到中年危機，除非能做到管理層，但僧多粥少，需要付出非常非常多的努力才行。
在互聯網行業中，崗位有很多種，比如近些年在企業中越來越受重視的軟件測試的工作并不需要敲代碼，只需用專業的測試工具、測試方法找出軟件漏洞，然后提交給開發部門修改即可，所以腦力強度并不大，但是薪資待遇并不輸給開發（一款軟件開發出來并不難，但想在市場上生存，一定是要拿質量說話的，所以，企業非常重視這方面的人才），所以近些年轉行軟件測試的人越來越多。
選擇有發展前景的行業，選擇適合自己的崗位，方向選對，事半功倍！
2. 不斷學習和成長，不斷嘗試
能力平庸的人不管在什么行業，無論做什么工作，都容易被嫌棄。
所以，干一行就要精一行，在專業領域要有核心的競爭力，在互聯網行業更是如此。現在科技發展如此之快，只有在工作中不斷學習新技能，才能跟上技 |
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