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廣州再誠(chéng)長(zhǎng)企業(yè)管理顧問有限公司
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先生 (經(jīng)理) |
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| 廣州戶外拓展訓(xùn)練之荊棘取水 |
91誠(chéng)長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)院”簡(jiǎn)稱“91誠(chéng)長(zhǎng)”，隸屬于廣州再誠(chéng)長(zhǎng)企業(yè)管理顧問有限公司，團(tuán)隊(duì)扎根體驗(yàn)式培訓(xùn)行業(yè)17年，培訓(xùn)企業(yè)過萬家，廣東地區(qū)拓展基地30余處，全國(guó)合作城市與基地超百處。91誠(chéng)長(zhǎng)由一直推動(dòng)拓展培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)人、資深培訓(xùn)師及專業(yè)課程顧問團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建。我們經(jīng)歷了體驗(yàn)式培訓(xùn)在中國(guó)從無到有、從弱到強(qiáng)的變化，更作為“拓荒者”培育了廣東乃至全國(guó)大部份地區(qū)的體驗(yàn)式培訓(xùn)從業(yè)人員，在推動(dòng)及引領(lǐng)行業(yè)正規(guī)化發(fā)展的事業(yè)上，貢獻(xiàn)自己的“光”和“熱” 體驗(yàn)熱線:400-078-1191
這是一片賣了地雷的土地，任何接觸這一區(qū)域地面的人都將危及生命，但是所有人賴以生存一杯水被遺留在了雷區(qū)的中心，團(tuán)隊(duì)只有兩條繩索，在不及人員的條件下，要毫不灑露的將它取出雷區(qū)。
目標(biāo)；
培養(yǎng)學(xué)員挑戰(zhàn)自我的信心和勇氣。增強(qiáng)學(xué)員的責(zé)任感，提高學(xué)員團(tuán)隊(duì)的凝聚力。培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)實(shí)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)中的重要性，策劃，組織，協(xié)調(diào)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要手段。
培養(yǎng)學(xué)員科學(xué)思維的方式和對(duì)科學(xué)的應(yīng)用能力，感受特殊情況下完成任務(wù)的合作方式。
有效溝通時(shí)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的必要條件，培養(yǎng)溝通意識(shí)，提高溝通技巧。
使學(xué)員理解角色定位及盡職盡責(zé)完成本職工作的重要性。
體會(huì)團(tuán)隊(duì)實(shí)際上會(huì)帶來的負(fù)面效應(yīng)，團(tuán)隊(duì)的平均智商往往低于團(tuán)隊(duì)中個(gè)人的智商，這就是所謂的團(tuán)隊(duì)智障。團(tuán)隊(duì)在合作時(shí)由于少數(shù)服從多數(shù)的團(tuán)隊(duì)壓力純?cè)冢沟脠F(tuán)隊(duì)中個(gè)人智商出現(xiàn)很多盲區(qū)，從而使得團(tuán)隊(duì)的合作效率底下。
理解個(gè)人，小團(tuán)隊(duì)，大團(tuán)隊(duì)的相互關(guān)系。
人數(shù)與時(shí)間的要求；
12-16人一個(gè)小組，時(shí)間約45min左右。
場(chǎng)地與器材；
平整開闊柔軟的場(chǎng)地1快，足夠牢固的繩子4條，眼罩一個(gè)。手套每人一雙。水杯。
組織過程
安全檢查；檢查場(chǎng)地清理情況及繩結(jié)構(gòu)牢固情況。組織實(shí)施；取水學(xué)員帶上眼罩以后要慢慢趴到網(wǎng)繩上，以試探其承受力，通過其他學(xué)員和她的溝通來取到水從而完成任務(wù)。注意事項(xiàng)；該活動(dòng)不可太過追求速度，盡量求穩(wěn)，以防取水人受傷。同時(shí)教官要做好取水人的保護(hù)工作。
安全監(jiān)控；
保證場(chǎng)地較為平整，松軟。提醒學(xué)員將身上所有硬質(zhì)物品都放入整理箱內(nèi)。特別是眼鏡，手機(jī)等。
要求拉繩學(xué)生無論何時(shí)都不能突然松開自己手中的繩子。 |
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