91誠長培訓(xùn)學(xué)院”簡稱“91誠長”，隸屬于廣州再誠長企業(yè)管理顧問有限公司，團(tuán)隊(duì)扎根體驗(yàn)式培訓(xùn)行業(yè)17年，培訓(xùn)企業(yè)過萬家，廣東地區(qū)拓展基地30余處，全國合作城市與基地超百處。91誠長由一直推動拓展培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)人、資深培訓(xùn)師及專業(yè)課程顧問團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建。我們經(jīng)歷了體驗(yàn)式培訓(xùn)在中國從無到有、從弱到強(qiáng)的變化，更作為“拓荒者”培育了廣東乃至全國大部份地區(qū)的體驗(yàn)式培訓(xùn)從業(yè)人員，在推動及引領(lǐng)行業(yè)正規(guī)化發(fā)展的事業(yè)上，貢獻(xiàn)自己的“光”和“熱” 體驗(yàn)熱線:400-078-1191
企業(yè)組織員工參加培訓(xùn)時關(guān)注的是員工的投入狀態(tài)和培訓(xùn)中的積極性，只有學(xué)員積極主動投入培訓(xùn)，培訓(xùn)才會有成效。傳統(tǒng)培訓(xùn)中，培訓(xùn)師在課堂上通過互動的方式調(diào)動積極性，拓展訓(xùn)練雖然培訓(xùn)方式與傳統(tǒng)模式不同，但在調(diào)動學(xué)員積極性上有著異曲同工之處。
拓展訓(xùn)練是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過程，91誠長專注拓展訓(xùn)練十七年，拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師應(yīng)對不同培訓(xùn)對象經(jīng)驗(yàn)豐富，在如何調(diào)動學(xué)員積極性的方面頗有心得。91誠長顧問小編在此給在拓展訓(xùn)練中調(diào)動學(xué)員積極性支幾招。
參加拓展訓(xùn)練的團(tuán)隊(duì)情況不一，如團(tuán)隊(duì)成員彼此比較陌生，破冰是較好的調(diào)動積極性的環(huán)節(jié)。破冰環(huán)節(jié)以肢體接觸的形式快速讓學(xué)員相互熟悉，并以娛樂、游戲的形式調(diào)動學(xué)員參與度，能夠主動參與其中，以飽滿積極的心態(tài)對應(yīng)挑戰(zhàn)。
拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師在培訓(xùn)中起到關(guān)鍵作用。培訓(xùn)師的引導(dǎo)決定了學(xué)員在培訓(xùn)中的積極程度。優(yōu)秀的培訓(xùn)師懂得抓住學(xué)員心理，根據(jù)其心理活動安排培訓(xùn)過程。每個項(xiàng)目結(jié)束后培訓(xùn)師可以適當(dāng)總結(jié)，并讓學(xué)員積極分享各自的感悟，在無形中增強(qiáng)其在培訓(xùn)中的參與度。
調(diào)動學(xué)員積極性的方法很多，關(guān)鍵是拓展培訓(xùn)師要懂得掌控全場，依據(jù)實(shí)際培訓(xùn)現(xiàn)狀安排培訓(xùn)。培訓(xùn)不是強(qiáng)迫，而是要學(xué)員自主性、自發(fā)性的參與其中，愿意與培訓(xùn)師一起做好培訓(xùn)，*后形成共贏的局面，企業(yè)在員工與培訓(xùn)師的努力下達(dá)到培訓(xùn)效果，促進(jìn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步，推進(jìn)企業(yè)未來發(fā)展。 |
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