很多人問過這樣一個問題，作為策劃初學(xué)者，有沒有什么辦法能夠快速上手策劃?亦或者，作為一個在行業(yè)里掙扎了若干年的老手，又有什么辦法能夠讓自己突破職業(yè)瓶頸?
方法當(dāng)然有，那就是進(jìn)行系統(tǒng)的策劃師培訓(xùn)，四大策劃技能方向、200+策劃實操點、80個策劃難、50+策劃案拆解，這里都為你準(zhǔn)備好了。在第115期策劃師人才培訓(xùn)的課程上，專家老師通過梳理在策劃過程中各職能經(jīng)常遇到的業(yè)務(wù)難點，如策劃方案、執(zhí)行過程中的流程、策劃推廣的節(jié)奏等各環(huán)節(jié)的有機(jī)配合，最終以兩個維度為標(biāo)準(zhǔn)來闡述整個策劃項目的管理流程，為組織者帶來全新的流程規(guī)劃模板。
參加策劃學(xué)院的策劃師培訓(xùn)課程，分為兩個階段：教材先導(dǎo)學(xué)習(xí)+實戰(zhàn)面授學(xué)習(xí)
教材先導(dǎo)學(xué)習(xí)是策劃人專屬的“漢語字典”，就代表著不管你是策劃小白還是職場老手，都能夠游刃有余的使用~
0-2年的策劃初學(xué)者：能夠幫助你在會議過程中查漏補缺，避免踩坑;
2-5年職場老手：幫助你系統(tǒng)化的建立完整體系和學(xué)習(xí)策劃體系知識;
5年以上管理者：帶新人沒參考資料怎么辦?用它!
在實戰(zhàn)面授學(xué)習(xí)中，實戰(zhàn)項目專家只教可復(fù)用的實操技巧， 將會更系統(tǒng)的幫你梳理哪些是適合你的策劃成長路徑，給你具體實操的參考案例，幫助你解決你的工作策劃難題。 為了確保你真正可以復(fù)用到自己的工作當(dāng)中，課程會詳細(xì)到策劃方法的使用、玩法的維度等，你只需要結(jié)合老師的方法，對自己操作的策劃案進(jìn)行思考即可。
在策劃師人才培訓(xùn)期間，你和其他學(xué)員能高頻互動，你們輸出筆記分享討論、加餐、復(fù)盤……
通過8天全日制時間接觸，你會連接牛人，吸取他們經(jīng)驗，成為更強的自己。
為了保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果，本期的策劃師課程采取小班授課，嚴(yán)格審核的方式，名額有限，額滿后安排到下一期，歡迎您前來咨詢報名 |
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