有的人辛辛苦苦工作兩三年，薪資還在原地打轉，甚至會因為環境的不穩定，崗位需求變化等原因被優化。
聰明人擅長從學習中掘金，學以致用，學出生產力。
短時間內實現工資成倍提升，終究屬于少數人。我們發現大多數的策劃從業者，都會面臨 3 種尷尬的局面：
沒有高人指導：不會學習，不成體系，理解很片面，看書看完不久就忘了;沒有同頻環境：
注意力分散，稍微遇到困難就放棄了;
沒有輸出、實踐和反饋：學的知識不會用，更不知道怎么變成一種能力;……
優秀的人總會相遇，線下集中受訓是個容易被身邊榜樣激發，讀出生產力的好方式。
我們發現，想要提升不僅僅是要埋頭苦干，更要抬頭看路，明確工作中最最基本的技能，然后不斷提升。策劃學院作為策劃界的黃埔軍校，自從2003年開始致力于策劃師的培訓工作，已經為國家培養了四千多名策劃人才，創造了策劃師行業的46個*一，是培養策劃元帥與策劃將軍的搖籃。
在關于“策劃”的成長中，即要有底層邏輯的思考，又需要將理論與實際業務相結合，并且通過“一邊上課，一邊實操”的方式，螺旋式提升自身能力，只有這樣，才能真正確保自己實現學得會、用得上。
在深度洞察了職場人需要一套真正能“學得會、能上手，可復制，可落地”的課程后，策劃學院特開展第115期策劃師人才培訓。在策劃學院的策劃師培訓課程只教可復用的實操技巧， 將會更系統的幫你梳理哪些是適合你的策劃成長路徑，給你具體實操的參考案例，幫助你解決你的工作策劃難題。 為了確保你真正可以復用到自己的工作當中，課程會詳細到策劃方法的使用、玩法的維度等，你只需要結合老師的方法，對自己操作的策劃案進行思考即可。
在策劃師人才培訓期間，你和其他學員能高頻互動，你們輸出筆記、分享討論、加餐、復盤……
通過8天全日制時間接觸，你會連接牛人，吸取他們經驗，成為更強的自己。
參加培訓的往期學員在大家的陪伴下，普遍收獲非常大。
為了保證教學質量和學習效果，本期的策劃師課程采取小班授課，嚴格審核的方式，名額有限，額滿后安排到下一期，歡迎您前來咨詢報名 |
免責聲明：以上所展示的信息由會員自行提供，內容的真實性、準確性和合法性由發布會員負責，www.qy6.com對此不承擔任何責任。如有侵犯您的權益，請來信通知刪除。