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合同制、勞務(wù)派遣、正式工的區(qū)別，你明白了嗎? 
對(duì)于銀行的報(bào)考問(wèn)題常常有很多，而準(zhǔn)備報(bào)考銀行的童鞋通常都有這樣的問(wèn)題:你是編制外還是編制內(nèi)?一個(gè)小小的編制，讓正式工和派遣工只有一步之差!合同制、勞務(wù)派遣與正式工的區(qū)別是什么呢?下面請(qǐng)聽(tīng)海南中公金融人(hiyhks)小編為大家一一道來(lái)。 其實(shí)，合同工就是我們常說(shuō)的正式工，也就是所謂有編制，與銀行本身簽勞動(dòng)合同。沒(méi)編制的指的是與銀行、農(nóng)信社或勞務(wù)公司簽勞務(wù)派遣合同的。 勞務(wù)派遣協(xié)議工--有部分銀行或農(nóng)信社對(duì)前臺(tái)柜員、信用卡營(yíng)銷(xiāo)員、電子銀行營(yíng)銷(xiāo)員等中低端熟練工種或短期雇傭關(guān)系的崗位招聘形式采用勞務(wù)派遣。 正式工--相對(duì)重要崗位的員工則采用行業(yè)編內(nèi)員工編制，也就是轉(zhuǎn)正。 轉(zhuǎn)正有的是指過(guò)了試用期(3-6個(gè)月)簽正式勞務(wù)合同，可能是編內(nèi)也可能是派遣;也有派遣制員工因工作表現(xiàn)優(yōu)異，多次受到表彰，崗位調(diào)動(dòng)，學(xué)歷提升，派遣制工齡幾年以上(CCB BJ是5年)才給轉(zhuǎn)成銀行正式員工，也叫轉(zhuǎn)正。 那么，常見(jiàn)農(nóng)業(yè)銀行招聘柜員崗位的用工形式一欄寫(xiě)的是:合同制。這種合同制柜員和正式編制員工之間的區(qū)別是什么?是否屬于行員在編?與勞務(wù)派遣制區(qū)別是什么? 從專(zhuān)業(yè)的角度解釋三者的區(qū)別比較復(fù)雜，簡(jiǎn)單的說(shuō)合同工是介于正式行編和勞務(wù)派遣之間的一種用工形式，比起勞務(wù)派遣來(lái)說(shuō)更接近于正式行編。也就是說(shuō)勞動(dòng)合同是你和銀行方面直接簽訂的，和那種通過(guò)三方簽約的勞務(wù)派遣工不同，但和正式編制的行員比較，你在福利待遇甚至上行內(nèi)地位上都是低一點(diǎn)的，換句話(huà)說(shuō)行編的人只要雙方都不提出異議就能一直做下去，而合同工到了合同期就要看銀行方面的意思了。 這時(shí)候，問(wèn)題又來(lái)了，對(duì)于合同制柜員有轉(zhuǎn)為銀行正式行編的機(jī)會(huì)嗎?如果轉(zhuǎn)不了，年齡大了銀行方面會(huì)不會(huì)不再續(xù)簽合同? 關(guān)于年齡方面的問(wèn)題你大可放心，據(jù)了解，越有經(jīng)驗(yàn)的人越不會(huì)被辭退，除非你的職業(yè)道德或是行為實(shí)在是比較差。 |
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