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杭州灣新區(qū)勞務外包,產(chǎn)線外包

詳細說明

    企業(yè)將技術(shù)含量較低的生產(chǎn)線整條承包給人力資源公司.并提供生產(chǎn)場所、設備和工具等必要的生產(chǎn)資料,每月根據(jù)勞務人員提供的產(chǎn)量和質(zhì)量支付承包服務費人力資源公司負責招聘勞務人員或者企業(yè)將員工轉(zhuǎn)包給人力資源公司),建立勞動關系,組織勞動生產(chǎn),在規(guī)定的時間內(nèi)完成企業(yè)額定的產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量,收取勞務服務費。

勞務外包有什么作用?

1、降低用人成本。在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)用人除了要考慮人的數(shù)量外,更要考慮人的質(zhì)量。勞務外包可以使企業(yè)集中精力搞發(fā)展,提高人力資源管理的核心競爭力,從而降低人力資源管理成本。



2、有利于企業(yè)內(nèi)部管理。把非核心業(yè)務外包給專業(yè)公司去完成,可以使企業(yè)專注于自己*擅長的領域,從而使企業(yè)更加專業(yè)、更加強大。



3、降低人事風險。對一些周期性較強的行業(yè)(如家電行業(yè)),如果沒有相應的人力資源管理系統(tǒng)作為保障,企業(yè)就會面臨一定的風險,甚至會因為無法及時、足額發(fā)放工資而引發(fā)糾紛等。外包給勞務外包公司后,企業(yè)可以有效地規(guī)避這種風險。

 
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