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勞務外包公司,寧波浩程企業人力資源勞務派遣有限公司
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先生 (經理) |
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| 寧波勞務派遣，人才勞務派遣，寧波人事代理，寧波獵頭服務，勞務外包 |
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1. 要選擇有勞務派遣資質的公司
《勞動合同法》的規定，注冊勞務派遣公司時注冊資質200萬，選擇勞務派遣公司合作時，應該對其資質進行考核，例如：營業執照、勞務派遣許可證等等。
2. 根據自身的情況來尋找合適的勞務派遣公司
不同勞務派遣公司開展的業務不盡相同，人才或企業在選擇勞務派遣公司前應了解勞務派遣公司的業務內容，可提供的人力資源服務等等，例如建筑工人應該選擇有提供建筑工程派遣的勞務派遣公司；大型勞動密集性生產制造業企業需要生產普工的，應該選擇可以提供車間派遣服務的勞務派遣公司。
3. 考察勞務派遣公司的綜合服務能力和誠信水平
因為勞務派遣員工的工資、社保都是由勞務派遣公司代發代繳的，所以我們還要看他們提供的服務，例如對員工是否存在惡意欠薪、拖欠社保等情況，一般而言，大型企業較為靠譜。
4. 看勞務派遣公司的聲譽和成立時間
可以依據勞務派遣公司在行業內的聲譽，或者是否獲得相關榮譽進行判斷，這個是較為直觀簡單的考量方法。
通過時間，我們可以了解該公司做勞務派遣服務的經驗豐不豐富，一般而言，經營越久的勞務派遣公司行業經驗就越是豐富。
5. 根據勞務派遣公司以往的成功案例
看勞務派遣公司的成功案例，可以直觀了解到這家公司的綜合實力，它跟什么樣的企業合作，就可以了解到它的業務水平，以及它能夠為勞務派遣工提供哪些工作崗位，綜合經濟實力等等。 |
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