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勞務(wù)外包公司,寧波浩程企業(yè)人力資源勞務(wù)派遣有限公司
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先生 (經(jīng)理) |
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手 機(jī)：13071962233  |
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| 杭州灣新區(qū)勞務(wù)外包公司，人力資源服務(wù)公司，勞務(wù)派遣公司 |
13291955777 王總 杭州灣新區(qū)勞務(wù)外包公司，人力資源服務(wù)公司，勞務(wù)派遣公司
派遣和外包的區(qū)別是什么，用工單位應(yīng)履行哪些義務(wù)？
外包和派遣的區(qū)別：
支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；
執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；
對(duì)在崗被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)；
告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬；
連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
知識(shí)拓展：派遣員工和外包員工之間有什么區(qū)別呢？
 薪酬福利：一般而言外包員工的薪酬福利是遠(yuǎn)低于正式員工的。正式員工薪資之外還有五險(xiǎn)一金和公司福利等；而外包的價(jià)格頂多是崗位的正常薪資。
職業(yè)發(fā)展：外包員工很快會(huì)遇到瓶頸，因?yàn)橹挥蟹呛诵膷徫粫?huì)外包，這類崗位缺乏長(zhǎng)期發(fā)展的空間。正式員工，有成績(jī)或者呆的年限夠長(zhǎng)都回有相應(yīng)的回報(bào)。
合同簽訂：外包員工的合同，是和第三方外包公司簽訂。正式員工的合同，是直接和公司簽訂。
工作范圍：外包公司，一般是一對(duì)多，同時(shí)服務(wù)多家企業(yè)。正式員工，一般是一對(duì)一，只服務(wù)于所在公司。
工作穩(wěn)定性：外包是靈活用工的一種，意味著公司一旦需要裁員，首先考慮的是外包員工。正式員工，會(huì)相對(duì)穩(wěn)定，裁員，會(huì)獲得法律的相應(yīng)補(bǔ)償。 |
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