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廣州鐵軍拓展訓(xùn)練有限公司
聯(lián)系人:陳嘯宇
先生 (經(jīng)理) |
電 話:020-82553901 |
手 機(jī):13711418730  |
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企業(yè)管理者必須要知道的團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法 |
HR是企業(yè)管理過(guò)程中的重要組成部分,充分發(fā)揮人力資源的整體作用,體現(xiàn)出1+1>2的作用,各位人力資源工作者付出了巨大的努力。然而,在日常工作中,除了規(guī)章制度,人力資源的各種考核手段意外,還需要更加重視人力資源中的團(tuán)隊(duì)建設(shè)作用。作為人力資源者,不能一直使用手中的大棒,還應(yīng)該通過(guò)我們的工作,讓員工自覺(jué)自發(fā)的貢獻(xiàn)力量,或許這是人力資源工作的高境界。
企業(yè)的培訓(xùn)方式有:企業(yè)文化培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理理念培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)等,這樣的方式能有效的讓員工在培訓(xùn)的體系中不斷的提升自己,有階段性的成就感,這樣員工就有持續(xù)的動(dòng)力在組織里繼續(xù)努力。
效果明顯的培訓(xùn)方式就是團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,這能讓團(tuán)隊(duì)能在理想的沒(méi)有任何利益瓜葛的氛圍中,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的凝聚和自我意識(shí)的提升。在這樣的活動(dòng)中,所有的員工能積極的參與進(jìn)來(lái),用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)參加活動(dòng)體驗(yàn),能展現(xiàn)出他們的投入意識(shí),看出他們的日常狀態(tài),也能聽出他們的思維角度更能觀察出他們的性格品質(zhì),既可以觀人品,又能夠看能力,真可謂是一舉多得。在其他的培訓(xùn)中,可以裝,但是唯獨(dú)在這樣的活動(dòng)中他們不會(huì)一直裝下去。如果能,那就是他們本來(lái)就是這樣的。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)是人力資源工作中必不可少的一環(huán),在很多企業(yè)中可能也有這樣的部門,培訓(xùn)部,負(fù)責(zé)培訓(xùn)自己公司的人或者自己學(xué)著組織拓展訓(xùn)練,但總是效果不好,再裁掉培訓(xùn)部。有一個(gè)公司就是這樣的,家家樂(lè)購(gòu),就是這樣的一個(gè)公司。其實(shí)在現(xiàn)在這樣的時(shí)代,專業(yè)領(lǐng)域分得越來(lái)越細(xì),術(shù)業(yè)有專攻顯得尤為重要。企業(yè)文化咱們可以自己講,結(jié)果講企業(yè)文化的做起了中高層管理課程,行政人員搞起了職工專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),人事的做起了戶外拓展訓(xùn)練,領(lǐng)導(dǎo)干起了員工培訓(xùn)的任務(wù),整個(gè)公司上下顛倒,不知道誰(shuí)負(fù)責(zé)的事情是什么,結(jié)果搞得一團(tuán)糟。
戶外拓展,是一個(gè)需要戶外基礎(chǔ)知識(shí),專業(yè)操作能力,具有較強(qiáng)組織策劃執(zhí)行能力的培訓(xùn)師,還要懂得一些管理學(xué),教育學(xué),團(tuán)隊(duì)知識(shí)的人才能干的來(lái),拓展訓(xùn)練重點(diǎn)在培訓(xùn)師上,一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)師,能循循善誘,加以引導(dǎo),團(tuán)隊(duì)的狀態(tài)就非常不一樣,而且還能有較深刻的收獲。很多的HR把拓展訓(xùn)練想的太簡(jiǎn)單,認(rèn)為不就是帶著大家活動(dòng)活動(dòng),汗…… |
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