《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))明確規(guī)定雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他名目的獎(jiǎng)金(如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等),一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。
對(duì)于年底雙薪(即第13個(gè)月工資)可分兩種情況處理。情況一:“一次性獎(jiǎng)金”與“年底雙薪”同月發(fā)時(shí),即可將此兩項(xiàng)獎(jiǎng)金合并除以12確定稅率和扣除額;情況二:“一次性獎(jiǎng)金”與“年底雙薪”不同月發(fā)時(shí),可按國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)規(guī)定將“一次性獎(jiǎng)金”單獨(dú)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅,將“年底雙薪”和當(dāng)月工資合并計(jì)算繳納個(gè)稅。至于用哪種方法繳納個(gè)稅,要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,分別計(jì)算兩種情況應(yīng)繳納的稅額,從而作出判斷。
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