幾乎所有企業(yè)的老板都會向會計提出種種要求，大到削減稅負，小到調(diào)整報表格式。會計該如何應對，才能讓老板滿意?
親愛的，今天小K就與你分享這樣一則小故事，從故事里，你或許會找到答案。具體請看以下↓↓↓
前來應聘的女會計自信又精練地回答著老板提出的各種核算和管理問題，儒雅淵博的老板頻頻點頭，似乎對他面前的新會計主管非常滿意。忽然他停頓了一秒鐘，咨詢式地問：“我們的員工薪水都不少，你有什么好的辦法幫企業(yè)規(guī)避個人所得稅?”以上場景，可不僅僅只在會計面試時才會出現(xiàn)，幾乎所有企業(yè)的老板都會向會計提出種種要求，大到削減稅負，小到調(diào)整報表格式。
會計該如何應對，才能既讓老板滿意，又遵循那些嚴格的會計規(guī)則呢?單純抱怨老板不懂財務是不對的。會計們在工作中要面對的人，大多數(shù)都是沒有會計專業(yè)知識的同事或老板。怎么辦?磕磕碰碰是不行的，尤其是在老板充分掌控會計薪酬的情況下;簡單照辦也是不行的，尤其是在稅務局、審計師經(jīng)常“光顧”的年代。
撇去枯燥的理論論證，只講一個短小的故事，這是上世紀90年代發(fā)生在筆者身邊的一個案例。
某地一女會計小林，因家中困難，為了每月拿到2000元的高薪，當上了私企會計。對于老板拿來的稀奇古怪的**，小林最常說的是：“老板，這不能報銷。”一次兩次還行，次數(shù)多了，老板開始不滿，到處跟人說單位的會計水平低而且人笨。但由于認真勤快，小林沒被炒掉。 |
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