Costco驗(yàn)廠主要是人權(quán)和反恐
人權(quán)部分驗(yàn)廠結(jié)果分為:
* Zero Tolerance(ZT)----零容忍;
* Need Improvement (NT)----需要改善;
* Acceptable With Concerns (AWC) ----接受帶關(guān)注;
* Acceptable (A) -----接受。
* COSTCO驗(yàn)廠主要是人權(quán)和反恐。
Costco驗(yàn)廠有什么用?
(1)建立符合國(guó)際要求的管理體系,可得到國(guó)際認(rèn)可,增加與知名品牌正面競(jìng)爭(zhēng)的能力;
(2)促使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感;
(3) 穩(wěn)固與采購(gòu)商的合作,并拓寬新市場(chǎng),為長(zhǎng)期的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);
(4)提升管理系統(tǒng),改善與員工的關(guān)系,從而提高生產(chǎn)力從而提高利潤(rùn);
(5)最小化潛在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單;
(6)開發(fā)新市場(chǎng)和客戶:有社會(huì)責(zé)任的公司將從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出; |