理論上來講，如果沒有軟件測試相關項目經驗，直接從事軟件測試工作是存在一定挑戰的，如果有一定的軟件測試基礎，可以通過到企業實習的方式，接觸到項目。對于在IT行業有一定人脈的人來說，這是個不錯的方式。如果你非常幸運的進入到公司實習，那么一定要多虛心向前輩學習，避免成為公司打雜人員，那樣學到的都是職場中的為人處世，對于技術的提升是沒有任何幫助的！
其次到培訓機構系統學習，也是入行的一個不錯的方式，周期短，而且老師會無保留的教學，入行的起點要比實習高出很多，比如你實習只能拿2-3千的工資，可能要拿半年甚至更久，經過兩三個月的培訓，你的上崗工資基本是在八九千以上的。
兩種入行方式，各有利弊，就好比我們要去外地，可以坐飛機，可以步行，一個節約時間，一個省錢，具體如何選擇，還要看自己更看中什么。
從我們以往的眾多咨詢案例中，大多數小伙伴們還是更加支持培訓上崗的。畢竟能找到這樣的實習工作并不是一件容易的事，即使勉強入行，工資少的可憐，并且在實際工作中學到的技能有限，即使跳槽，也不一定能給自己帶來很好的待遇（其實這些都是我們交的潛在的學費）。對于培訓，很多人顧慮，錢交了，學不到東西，那么對于培訓機構的選擇尤為重要。一定要弄清學習內容，理清合同內容，就業保障之類的。除此之外，更重要的是自己是否適合學習、從事軟件測試。
想知道自己是否適合學習軟件測試嗎？歡迎隨時私信，或者百度“頂測科技”，到網站在線咨詢！ |
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