剛畢業的*一份工作是非常重要的，這幾乎決定了以后的發展方向。
那我們如何判斷這個工作是否是“好工作”，可以從以下兩個方面考慮。
一是你所選擇的工作，應該可以隨著時間的推移，給你帶來很大的能力提升。比如醫生、律師等等，這些職業都是只要你踏實努力，就會越老越吃香的職業。
二是所選擇的職業或行業，在未來較長的一個時間段里，應該擁有大發展空間或保值空間。也就是說，*不要選擇夕陽產業或夕陽崗位。
很多應屆生畢業后，都會遇到求職難題，無論是為了生存壓力也好，還是為了能安定下來，會選擇相對好上手的工作。這一類的工作雖然比較簡單，經過幾天的崗前培訓就可以上崗，同樣，它的可替代性也是非常強的，任何一個新來的員工都有可能替代你。假如這個工作并非非你不可，那么你在公司的重要程度、薪資以及發展可想而知。工作是為了能有更好的生活，但假如這份工作能一眼看到老，做起來確實不會有任何動力，并且還要隨時面臨別淘汰的危機。
市面上確實存在很多培訓機構，最典型的就是IT培訓。因為某些培訓機構的惡劣招生手段，以及為了招生而招生，不管學生就業而出名，對整個IT教育行業造成了很大的負面影響，所以一說到培訓，大家都是嗤之以鼻的態度。
而作為通過培訓的受益者，我深知這種方式對我的轉行有多大幫助。當我*一次聽說頂測科技的時候，*一反應就是培訓機構，但多次溝通了解，知道了他們與普通培訓的區別（具體情況，這里就不細說了），抱著對于IT行業的向往，我去學習了，并且成功入行了。
現在的IT培訓行業越來越難做，同樣，他們想生存，會通過實力，服務等各方面贏得大家的認可，所以先不要著急拿別人的不愉快去否定一個行業，假如你確實對這個行業感興趣，不妨先試著了解，這可能會對你職業發展的轉折點。
這是我的一點小感慨，至于需不需要培訓，還要根據自己的實際情況來斷定。當然市場上不乏還存在很多渾水摸魚的情況，找培訓機構也要擦亮眼睛，切不要被招生老師的花言巧語所迷惑。 |
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