栢特咨詢以房地產管理咨詢為核心， 咨詢業務覆蓋房地產咨詢、物業咨詢、商業地產咨詢、國際工程管理咨詢四大板塊。
在房地產管理咨詢中，栢特咨詢致力于為客戶提供戰略規劃、組織管控、流程體系、薪酬績效等全價值鏈管理咨詢服務。
組織管控含義：組織管控及組織如何管理和控制，是指通過建立適宜的管理模式和組織結構，界定組織的權責分工、部門分工乃至更細化的崗位分工，約定組織運作過程中的基本框架和權責歸屬機制。
組織管控重要作用
1、根據組織的特點、外部環境和管理目標，界定組織的管控模式；
2、根據優秀組織的特點和自身問題，界定適宜企業發展的組織結構；
3、按專業化分工的原則進行分類，按類別設立相應的工作崗位；
3、規定組織結構中的各種職務或職位，建立權責體系，明確權責歸屬；
4、制訂崗位說明書，將組織的職責細化分解到自上而下的崗位關系中。
組織管控咨詢成果
1、管理診斷：《管理診斷報告》
2、管控策劃：《管控策劃方案》
3、方案編制：《組織管理手冊》《組織權責手冊》《崗位說明書》
豐富的管理咨詢經驗，卓越的管理咨詢團隊，高度的專注敬業精神，為客戶定制化打造更為優化的管理體系，幫助企業實現戰略引領、管理提升、效益提升，使得栢特咨詢贏得了客戶的高度認可和廣泛贊譽。 |
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