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廣東龍新律師事務(wù)所劉志鑫律師
聯(lián)系人:劉志鑫
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深圳寶安區(qū)交通事故工傷律師 |
深圳寶安區(qū)交通事故工傷如何處理?
因交通事故引起的工傷,涉及到第三人交通事故侵權(quán)賠償與工傷保險補(bǔ)償、用人單位內(nèi)部交通事故侵權(quán)賠償與工傷保險補(bǔ)償之法律關(guān)系。該情形在法理上關(guān)系 如何及怎樣合理權(quán)衡其利益,無論在理論研究或?qū)嵺`操作中均有很大的意義。本文結(jié)合我國現(xiàn)行處理交通事故賠償與工傷保險補(bǔ)償?shù)姆芍贫群蛯?shí)務(wù),提出其競合時 的法律分析及相關(guān)對策,為維護(hù)勞動者權(quán)益提供法律和理論依據(jù),并為立法、司法機(jī)關(guān)作出相關(guān)立法、解釋提供參考。
上下班途中發(fā)生交通事故,交通事故工傷賠償順序是怎樣的?
在上下班途中,因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的,在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險賠償責(zé)任相競合。
此時,受害人處于一方面,由于侵權(quán)人的侵權(quán)行為使受害人與行為人之間形成了侵權(quán)民事法律關(guān)系;另一方面,勞動者根據(jù)《工傷保險條例》主張工傷賠償 的同時可否依據(jù)《民法通則》、《*高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱解釋)等民事法律法規(guī)來主張人身損害賠償?
對此,用人單位與勞動者常發(fā)生爭議,法律未給予明確規(guī)定,各地的做法也大相徑庭,經(jīng)常出現(xiàn)相同情況不同對待的局面。
《*高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補(bǔ)償問題的答復(fù)》的規(guī)定,當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時, 傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機(jī)索賠,即獲得雙重賠償。不過就很多地區(qū)而言,未規(guī)定工傷與交通事故賠償?shù)南群箜樞颍瑑H規(guī)定醫(yī)療費(fèi)不得重復(fù)支付。
對用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故傷害、并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)模瑫r又符合工傷或視同工傷認(rèn)定情形的,經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷的,其工傷待遇應(yīng)當(dāng)區(qū)分待遇項(xiàng)目、支付途徑分別處理,原則是:
(1)屬于發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具配置更換費(fèi)等費(fèi)用項(xiàng)目的,只能按實(shí)際發(fā)生金額給付,已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的,不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的,屬參保職工的,應(yīng)當(dāng)由工傷保險基金補(bǔ)足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);
(2)屬于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、就醫(yī)交通住宿費(fèi)、停工留薪期工資和護(hù)理費(fèi)項(xiàng)目,已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的,不能重復(fù)給付;若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的,應(yīng)當(dāng)由用人單位補(bǔ)足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);
(3)屬于賠償性的待遇項(xiàng)目,只要工傷保險法律法規(guī)對賠償待遇項(xiàng)目沒有作出競合規(guī)定的,應(yīng)依法按規(guī)定賠償相應(yīng)的待遇項(xiàng)目。
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