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東莞市智其貴實業投資有限公司
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| 東莞人才派遣服務公司 |
東莞人才派遣服務公司-東莞市智其貴實業投資有限公司[zhiqigui]人才派遣服務公司|人才派遣公司有哪些?哪家好?為企業提供人才派遣,勞務派遣,勞務外包,崗位外包,薪酬優化等人力資源外包服務。
人才派遣服務對企業的有哪些好處?
東莞人才派遣用工是一種新型的用工方式，現在有很多企業都在使用這種方式來解決企業的用工問題，那么企業使用人才派遣用工可以得到哪些便利之處?
一、企業用人但不養人。
傳統的招聘方式是企業自己招工，自己用工。但是一到淡季了，這些員工怎么全部炒掉嗎，如果企業自動炒掉員工是需要給經濟補償金的。如果使用人才派遣用工就可以很好地解決這個問題了，勞務派遣是可以短期派遣的，企業可以在旺季時根據業務定單的需求委托勞務派遣公司派遣人才到企業上班，在淡季時就可以減少派遣員工，這樣操作非常靈活，不需要在淡季時養閑人。
二、企業用人但不管人。
人才派遣用工與傳統的用工方式是不同的。傳統的用工方式是企業自己招聘人才，然后企業與員工簽訂勞動合同，人才是屬于企業的。而人才派遣用工人員是與派遣公司簽訂勞動合同的，是屬于勞務派遣公司的人員，無論是社保辦理，工資發放，還是勞動糾紛，員工管理等都由勞務公司來做。
三、兼顧企業個人。
勞務派遣公司也使得企業及勞務者個人產生了工作上的簽約關系，人才派遣機構不僅負責為企業簽約相關工作人員，同時也為企業負責工作人員的工作安全等相關保證，勞務機構還為旗下勞務工作者提供定期或不定期的勞務工作內容，簽約勞務者也具有工作性質上的合理訴求。
人才派遣深得企業的喜愛，是因為企業可以用人但不養人、用人但不管人和降低招聘成本提高收益等好處，現在是越來越多的企業機構因采取勞務派遣制度的工作雇傭模式深度收益。
人力資源服務公司：
東莞市智其貴實業投資有限公司[zhiqigui]作為專業的人力資源服務商，自2014年9月成立以來，憑借誠信、專業服務理念和管理文化迅速在行業內確立自己的市場地位。智其貴專注于人力資源服務領域，以企業和人才需求為導向，按照專業化、信息化、產業化發展方向，逐步形成了多渠道覆蓋人力資源服務的公司。
智其貴是一家服務專業、公信力足、創新能力強的綜合性人力資源服務商。為不斷推進服務的專業化、信息化發展，我們完善客戶服務體系：自2017年開始，智其貴推行OHSAS18001職業健康安全管理體系、ISO9001質量管理體系及ISO14001環境管理體系，專注于人力資源領域，以一支具有強烈服務意識和創新能力的服務團隊，發展成為珠三角地區企事業及政府機構人力資源專業服務的 |
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