|
東莞市智其貴實業投資有限公司
| 聯系人：曾先生
先生 (經理) |
| 電 話：0769-22809186 |
手 機：18926838783  |
 |
|
 |
|
| 勞務派遣服務公司 |
勞務派遣服務公司
勞務派遣服務公司-派遣勞務工對于企業來說十分受用，由其是現在企業對于勞務派遣工的需求越來越高，很多的企業用工都離不開勞務工，當然其中也不缺少一些沒有采用過派遣用工的企業，一些想委托派遣公司派遣勞務工的企業可能會問，這個勞務派遣公司可不可靠啊。我委托它們派遣勞務工有保障嗎?畢竟這些都是關系一個企業的收益，企業小心緊慎一點也很正常嘛!
一、勞務派遣服務內容。
1、人員招聘：建立廣泛的招聘渠道，根據不同企業的需要，不斷輸送高質量專業派遣工。還可以根據企業的特色要求，勞務公司對勞務工進行人員招聘、錄用、崗前培訓等。
2、員工體檢：一般些大型點的企業，員工入職前都是需要體檢的，可以根據企業的需要，組織新入職派遣員工體檢、在職員工體檢。
3、簽訂合同：簽訂《勞務派遣合同》、《勞動合同》、《勞務合同》：明確用工單位、派遣員工以派遣公司三者之間的法律關系、權利和義務。
4、檔案管理：包括人事檔案存檔、招工備案、勞務派遣工存檔、人事檔案接轉、檔案調轉、檔案續存、勞務工終止手續等。
5、福利保障：為派遣工辦理社會保險、住房公積金：包括企業社會保險的開戶、繳存、新派遣員工增減、勞務工社保轉移、醫療、生育、工傷費用的申報和報銷等。
二、勞務派遣公司服務項目：
企業崗位外包項目：
1、承接企業勞資管理、制度建設以及其他服務業務、加工項目、人力資源管理等勞務外包、勞務派遣項目。
2、代理社保、住房公積金存儲以及代發工資等;
3、協助調解與用人單位的勞動爭議，處理相關法律事務。
4、提供完善合法的人事檔案管理服務，包括檔案收、轉出、整理;
三、勞務派遣公司可靠嗎?
派遣勞務是國家允許并推行的用工方式，好與壞取決與企業或個人和什么樣的人力派遣公司簽訂(企業)派遣協議或(個人)勞動合同，正規派遣公司會守法運行、會考慮企業、個人三方利益，其實對勞動者是有利的。勞務派遣工是一種新的用工方式，你在某企業上班，但是勞動關系卻在人力資源公司(即勞務公司)。如果企業有第三方專業的人力資源公司提供日常人事代理服務，辦理工資發放、保險申報、工會、黨團、退休等等事項等，這樣能大大減輕企業的壓力。所以說，不用擔心勞力派遣公司是否靠譜?主要在于用人單位選擇正規的派遣公司才是最可靠的。可靠的勞務派遣公司需要大家擦亮眼睛了，別找小型黑中介。
四、勞務公司是否可靠，可以從以下幾點來判斷：
在選擇正擊規勞務公司的時候一定要注 |
 |
| |
|
|
 |
|
|
免責聲明：以上所展示的信息由會員自行提供，內容的真實性、準確性和合法性由發布會員負責，www.qy6.com對此不承擔任何責任。如有侵犯您的權益，請來信通知刪除。