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深圳市凱冠企業(yè)管理咨詢有限公司
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女士 (業(yè)務員) |
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| 泰國AVON驗廠審核一般要求，老撾雅芳驗廠主要審核內(nèi)容 |
AVON驗廠審核一般要求
雅芳驗廠主要審核內(nèi)容
針對供應商生產(chǎn)流程、設備及生產(chǎn)能力的評估；
成文的健康安全程序；
評估記錄（包括機械設備、滅火器、洗眼器/淋浴設施等）；
宿舍（衛(wèi)生許可證和評估報告）。
健康安全
事故或受傷報告
化學品倉
物料安全數(shù)據(jù)表（MSDS）
必需的（合規(guī)格的）個人防護用品清單
應急計劃
固定或移動消防設備的檢測、檢查和維修保養(yǎng)記錄
疏散圖/走火圖
工廠評估
要點
以下審核要點為社會審核的一般要求，為CSCC的顧問師提供了驗廠指引。
童工
必須保留所有工人年齡證明文件的副本，審核時要注意文件副本是否是工人自己的身份證明文件；
巡視工廠時，檢查所有區(qū)域確保工廠不雇傭童工（盡管在工廠里面的兒童不是工人，應建議工廠不應讓他們在生產(chǎn)區(qū)域出現(xiàn)）；
現(xiàn)場隨機抽查的工人必須有對應的身份證明文件和勞動合同。
工資工時
工資表和工卡必須包括所有在場的工人；
工卡所反映的工作時間不能超過法律的要求；
工資表上列所有扣款必須合法而且得到工人得允許；
正常工作時間和加班時間的工資計算符合法律要求；
員工清楚書面或口頭雇傭合約的條款；
員工反映的情況和工卡、工資表上所反映的情況必須一致。
員工訪談
挑選參與面談的工人時，必須遵從隨機原則，并且在管理層不在場的情況下進行；
進行工人面談的目的是對工廠的工作環(huán)境、稽核的記錄和管理層的聲明進行確認；
員工上班時可以上洗手間和喝水，這些權(quán)利不應受到限制；
員工反映的情況是否和其他發(fā)現(xiàn)吻合？
配額、運輸與分包
檢查包裝、裝卸和堆放垃圾區(qū)域是否存有轉(zhuǎn)船的證據(jù)；
生產(chǎn)區(qū)域的標簽和產(chǎn)品是否和訂單吻合；
合適的安全程序、政策和文件系統(tǒng)。
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