勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。《勞動(dòng)合同法》第六十六條明確規(guī)定“勞動(dòng)合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式,只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施”。但不少用工單位在各種類型、各種時(shí)間長(zhǎng)度的工作崗位上都實(shí)施了勞務(wù)派遣,甚至在其主營業(yè)務(wù)崗位大量使用勞務(wù)派遣工。
勞務(wù)派遣工普遍存在于大城市,這是一種第三方中介式的打工。工人由派遣公司負(fù)責(zé)招聘和管理,直接委派到一些短期急需人手的工廠。工期結(jié)束以后,工廠直接跟派遣公司統(tǒng)一對(duì)接。工人的工資也是由他們發(fā)放
深圳勞務(wù)派遣公司設(shè)立條件:
1、勞務(wù)派遣單位只能采取公司的組織形式設(shè)立,而不得采用獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)等其他的組織形式設(shè)立。
2、勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)資本不得少于五十萬元。
3、有固定的經(jīng)營場(chǎng)所和設(shè)施。
4、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度。
5、許辦理行政許可證件。
6、深圳注冊(cè)勞務(wù)派遣公司詳情請(qǐng)致電騰博國際專業(yè)商務(wù)顧問吳經(jīng)理。
 
深圳市申辦勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的條件是什么?
(一)申辦勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證企業(yè)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬元,并實(shí)繳到位;
(二)申辦勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證企業(yè)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場(chǎng)所,必須為辦公用途,面積不低于100平米,租賃期限不低于三年,且消防驗(yàn)收合格;
(三)申辦勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證企業(yè)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
(四)申辦勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證企業(yè)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備和信息管理系統(tǒng)(OA系統(tǒng));
(五)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定, 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。
(六)深圳申辦勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證詳情請(qǐng)致電騰博國際專業(yè)商務(wù)顧問吳經(jīng)理。
 
勞務(wù)派遣公司需要具備什么樣的資質(zhì)呢?
1.申請(qǐng)開辦勞務(wù)派遣組織的報(bào)告;
2.成立勞務(wù)派遣組織的可行性報(bào)告和實(shí)施方案;
3.勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度;
4.辦公用房證明(契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證)復(fù)印件;
5.法定代表人職務(wù)任命書及身份證復(fù)印件;
6.工商行政管理部門核準(zhǔn)的《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。
7.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定, 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊(cè)資本不得少于二百萬。
 
不申請(qǐng)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》資質(zhì)經(jīng)營會(huì)有什么后果?
任何單位和個(gè)人違反的規(guī)定,未經(jīng)許可,擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令停止違法行為,沒收違法所得,并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款;沒有違 |