深圳市創興勞務派遣有限公司什么是深圳寶安區試用派遣
這是一種新的深圳寶安區派遣方式,用人單位在試用期間將新員工轉至派遣公司,然后以派遣的形式試用,其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障,免去了由于選拔和測試時產生的誤差風險,有效降低了人事成本。
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深圳寶安區勞務派遣流程:
1、業務咨詢:初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司基本情況并加以說明;
2、分析考察:依據用人單位提出的要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考察;
3、提出派遣方案:根據不同用人單位要求及現有狀況,制定勞務派遣方案;
4、洽談方案:雙方研究、協商勞務派遣方案內容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;
5、簽訂《勞務派遣合同》:明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《勞務派遣合同》;
6、實施,提供服務:與員工簽訂勞動合同,嚴格執行《勞務派遣合同》之各項約定。
在金融危機的大環境中,很多企業都面臨著招工、裁員、生產訂單大幅增加的雙重矛盾問題,裁員過頭可能導致用工量不足,招工多了,又擔心形式不好時的裁員問題。如何實現雙贏?針對于此,深圳英迪爾勞務派遣有限公司可為企業提供量身定做的深圳寶安區臨時工勞務派遣方案。
深圳寶安區臨時工派遣是指企業根據生產需要、訂單需求。由專業深圳寶安區派遣公司以小時計價的形式結算整體勞務費用,由深圳寶安區派遣公司組織并提供勞務人員至企業從事臨時性、輔助性、替代性工作的一種用工形式。項目或生產定單結束,勞務人員按約定退回。操作方便,上工快,尤其適合招聘比較緊急的用 |