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服裝企業(yè)店長任職資格培訓(xùn)

詳細(xì)說明

　　店長任職資格是在現(xiàn)實(shí)工作環(huán)境中完成任務(wù)的能力，是按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來滿足業(yè)績要求的能力，既體現(xiàn)了組織需要，也體現(xiàn)了任職者的職位勝任能力，是決定個(gè)人績效的內(nèi)部關(guān)鍵所在。建立任職資格體系對(duì)崗位進(jìn)行分類、分級(jí)，可以很好的解決員工職業(yè)發(fā)展通道的問題，而且對(duì)于各崗位職級(jí)的必備知識(shí)、基本技能及行為標(biāo)準(zhǔn)的明確要求為培訓(xùn)的有效開展奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。中小服裝企業(yè)可以確立以任職資格為基礎(chǔ)的培訓(xùn)體系建設(shè)思路，對(duì)各崗位進(jìn)行分類分級(jí)，同時(shí)以關(guān)鍵崗位（店長、班組長、設(shè)計(jì)師、主管等）為切入點(diǎn)制定詳細(xì)的任職資格標(biāo)準(zhǔn)，并以此為基礎(chǔ)來開展培訓(xùn)需求的確定、培訓(xùn)課程的開發(fā)、培訓(xùn)評(píng)估的實(shí)施等工作，*終促成培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化和落地。

　　叁贏是一家專業(yè)從事服裝企業(yè)的培訓(xùn)、管理咨詢、活動(dòng)策劃的公司，業(yè)務(wù)范圍由多年的單一的服裝店鋪各職能崗位的專業(yè)培訓(xùn)擴(kuò)展為集單店到連鎖再到廠家的一條龍服務(wù)培訓(xùn)系統(tǒng)，服裝業(yè)管理咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、體驗(yàn)式培訓(xùn)、活動(dòng)策劃、駐企輔導(dǎo)和工具導(dǎo)入于一體的綜合性管理咨詢公司。

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