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西安千度網絡科技有限公司
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| 完美階梯制獎金制度直銷軟件 |
完美階梯制獎金制度直銷軟件
直銷公司除了產品之外*能吸引人的就是“獎金制度”。
所以在直銷事業中“獎金制度”具有重要的地位。
因此，從業者要想了解直銷的內涵，就應該首先了解各種直銷的獎金制度。
在多層次直銷中，每個經營者的利潤除了來自銷售產品以外，還可以通過推薦他人加入而獲得“組織發展與管理”獎金，直銷的誘人之處正在于此。
一般地說，多層次直銷公司的獎金制度分為五個不同的類型：階梯制直銷軟件、混合制直銷軟件、階層制直銷軟件、矩陣制直銷軟件、雙軌制直銷軟件。
從業者可以根據情況選擇自己喜歡或者適合自己的制度類型。
•階梯制直銷軟件
這是產生*早、采用公司*多的主流制度。這種制度為直銷商設置了很多“階梯”，作為鼓勵直銷商不斷升階的動力。
銷售業績越多，爬的臺階越高，獲得相應報酬也就越高。
階梯制直銷軟件的獎金分類：
(1) 直銷軟件銷售獎金。
銷售獎金就是通過銷售產品而獲取銷售利潤。這部分獎金因為銷售量的不同而有所差別。
(2) 直銷軟件領導獎金。
領導獎金就是用“代數”來計算（每一代業績是指小組業績而非個人業績）用于對領導人在組織管理和輔導方面的獎金。
所以也叫組織輔導獎。階梯制直銷軟件是一種鼓勵銷售產品的制度。因此設置了較高的個人責任額和小組責任額。
在階梯制中要想獲得高收人就必須不斷地擴大銷售額。
大家好我們是千度直銷軟件部：1、系統運算速度快。系統采用大型數據庫系統，海量的存貯空間，高效的程序算法。結算在彈指一揮間完成。2、成熟穩定結算準確。多年的行業經驗與開發技術造就穩定成熟的系統，獎金結算結果準確讓保證企業良好的信譽與持續快續發展。3、良好的可擴展性。系統模塊化設計，各功能模塊可以無縫集成。可根據客戶需要輕松組合。可以實現結算，客戶關系管理，進銷存管理，電子商務一體化。4、實現總部與各分部或分銷團隊的有機統一結合，充分發揮企業聯盟優勢。 5、進行統一規劃、產品調配，平衡與保證各直銷機構庫存的充足但又不積壓，便于集團總部掌握產品的流向、回款、存貨等狀況； 6、各成員、代理商等能及時了解企業的各項信息與政策。 7、通過對各直銷網點的管理，保證了直銷資源的*大優化，企業集團實現完整的直銷資源體系的控制和管理。8、按照公司的業務規劃，對會員、店鋪、產品等龐大的業務數據進行管理。并按照公司獎金制度和設定條件，準確無誤計算業績獎金。 9、直觀化的系譜圖，管理員可以查看任何人員的系譜圖，會員登陸網站查看自己的系普圖和獎金情況。 10、通過對直銷的深入理解，使系統更具有實用性和可操作性。 11、系統具有很好的穩定性和數據安全性，能保證系統的 |
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