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直銷軟件獎勵制度簡述(千度軟件)

詳細說明

    直銷軟件獎勵制度簡述(千度軟件)





一、會員級別

級別

pv值

入會金額

周薪封頂值(僅對市場開發獎)

普卡1單

240pv

300元

2000元

銀卡3單

720pv

900元

6500元

金卡9單

2,160pv

2700元

19000元

鉆卡27單

6,480pv

8100元

57000元

金冠81單

19,440pv

24300元

170000元



①1元=0.8pv。PV為國際換算分值,按pv值計算獎金。

1pv = 0.7元,pv值是指屬于會員 公司的待分配利潤值。

② 自報單之日起60天內,會員有一次選擇升級的機會。

二、獎勵制度

(一)市場開發獎(碰對獎,日結周發)10%

1、獎金日結周發,周封頂(見一、會員級別周薪封頂值)。

2、每人開發A、B兩個市場,兩個市場可各自再開發兩個市場,以此類推。

3、每日進行A、B兩個市場業績1:1的比較,一個業績單(240pv)即可比較,其中小的市場總額的10%為市場開發獎,大市場比較后業績余額保留至次日結算,如還有余額,則再度保留。

(二)返利獎(半年期,月結月發)5%

1、公司當月總業績的5%為返利獎勵總額,由鉆卡、金冠加權分配;

2、鉆卡返利總額達到投資額1.5倍時止、金冠返利總額達到投資額2.5倍時止、皇冠返利總額達到投資額3.5倍時止。

(三)返還獎(半年期,日結周發)5%

1、按加入時間先后順序計算

2、每新增20個基本業績單,返還1個基本業績單(即*小的業績單)。

(四)引導獎(直推獎,日結周發) 10%

1、按推薦關系圖計算;

2、領獎人直接引入的會員入會額的10%為引導獎,根據領獎人的級別,一次性差額提取;

3、差額領取即按領獎人的入會級別領取:普卡 6%、銀卡 7%、金卡 8%、鉆卡 9%、金冠10%;

4、根據領獎人的級別,領取所直推的會員入會額的相應百分比,余額由上級高級別推薦人按級差領取,直至領完10%。如:領獎人是銀卡,則領取其直推會員入會總額的7%,其余3%交由領獎人*近的高級別上級推薦人按級別領取。上一級的級別如是鉆卡,則領取下一級百分比與上一級百分比之差,直至10%領完。例如:上一級領獎人是鉆卡,比例是9%,則領取下一級7%與9%的差,即2%;余額1%,交由鉆卡的上級推薦人的*一位金冠會員取得。

(五)開拓獎(代數獎,碰對獎為基礎,日結周發) 25%

1、按推薦關系圖計算;

2、以當期市場開發獎為基礎,日結周發;

3、直推2人獲一代的5%;

直推4人獲三代的5%;

直推6人及以上,獲五代的5%。

(六)銷售獎(月結月發)35%

1、會員直接消費或零售240pv及以上的產品時,享受銷售額35%的提成獎;

2、該獎不在A、B兩區各項

 
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