資質就位就是新的建筑業企業資質核定標準出臺前,已經擁有資質的企業需要按照新的資質標準對本企業的資質進行重新申請,資產、企業主要人員、技術裝備符合標準要求的,頒發新版資質,這個過程被稱作為資質就位。
2015年住建部對資質就位有哪些新規定。
一、建筑資質類別改變
新版建筑業企業資質中總承包設12個類別,專業承包36個類別,勞務分包不設類別。而舊標準專業承包設置了60個類別,勞務分包設置了13個類別。
所以在新的標準中有的施工資質標準被合并,有的則被刪減。
二、資質就位的“22個月”過渡期
資質就位是有“22個月”過渡期的,截止到2016年12月31日,沒有對資質完成就位的企業,資質將失效。2017年1月1日,所有舊版的企業資質自行失效。
三、資質就位過程中對于申請增項、升級建筑業企業資質的規定
資質就位過程中企業申請資質升級、增項的,應在其既有全部建筑業企業資質換證完成后,再核準其資質申請。 |