ICS驗(yàn)廠是社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),ICS驗(yàn)廠由ICS成員自發(fā)進(jìn)行,審核結(jié)果保存在ICS的數(shù)據(jù)庫中。ICS驗(yàn)廠和其它人權(quán)驗(yàn)廠有很多共同點(diǎn),對消防安全、童工、工資工時(shí)、歧視、自由、責(zé)任做出一定的要求.
1、ICS驗(yàn)廠要求工作時(shí)間:遵照國家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)每星期48個(gè)小時(shí)工作時(shí)間,可以拒絕加班,加班自愿和加班每星期要在12個(gè)小時(shí)之內(nèi),連續(xù)工作6天后必須休息1天;
2、ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求員工自由:工人可以在工作場所自由活動(dòng),工人可自由的離開在給予的合理通知,工廠必須按時(shí)發(fā)工資給工人,工人無需上交住房金和身份證,工廠不允許收押金;
3、ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求禁止使用童工:員工年齡必須大于16周歲必要時(shí)遵照地方規(guī)定,禁止強(qiáng)迫,抵押,契約和犯人勞動(dòng);
4、ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求對待員工沒有歧視,補(bǔ)償, 有權(quán)練習(xí) 提升, 終止或退休不得基于如下:年齡, 種族, 祖籍;宗教;殘疾;婚姻等等;
5、ICS驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求尊重自主結(jié)交和有效重視權(quán)利勞動(dòng)關(guān)系;
注意:ICS驗(yàn)廠有兩周窗口期,客戶指定公證行。 |