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產(chǎn)品目錄

CHICO’S驗廠

詳細說明

    Chico's介紹



每個品牌在設(shè)計初期靈感都是源于生活中的一些小細節(jié)和發(fā)現(xiàn)。一個品牌想立足于

現(xiàn)代這種強大的競爭市場更必須有自己的獨到之處。從Chico's的品牌不難看出,它的

一個風(fēng)格走向和是對象選擇。

Chico's品牌系中年及中年以上的女性舒適、高品位服裝的*選。除了Chico’s品

牌,公司還擁有White House/Black Market和Soma兩個概念品牌,主要目標(biāo)消費人群

為年齡在25—55歲的女性。Chico's獨一無二的服裝尺碼體系對中老齡客戶一直很有吸引

力。Chico's的服裝尺碼分0至3號,而標(biāo)準(zhǔn)的服裝尺碼分4至16號。 

Chico's一直是注重品牌的價值而不是商品的一個廣泛和多元化,做一個事情不在于

多而在于精,正是由于這種理念的支持,Chico's才有今天的成功。

CHICO’S驗廠標(biāo)準(zhǔn)CHICO’S驗廠要求



1、CHICO’S驗廠對公司的合法性的要求:客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實該公司是否合法及安全。



2、CHICO’S驗廠對童工和未成年工的要求:客人*對禁止公司雇用未滿16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。



3、CHICO’S驗廠對岐視的要求:客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及*近6個月離職的人事檔案及勞動合同。



4、CHICO’S驗廠對工作時間的要求:公司必需要按當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時間,每周至少休息一天,每周工作不可以超過60個小時。



5、CHICO’S驗廠對勞動報酬的要求:平時加班及法定假日加班要按當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資,并且每個月的工資不可以低于當(dāng)?shù)氐?低工資標(biāo)準(zhǔn)。客人一般會查看*近3個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。



6、CHICO’S驗廠對懲戒性措施的要求:客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施,更不接受公司有強迫勞動的行為。



7、CHICO’S驗廠對健康與安全的要求:公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護措施及相關(guān)的許可證件。對特種職業(yè)的員工要有相應(yīng)的操作證件。



8、CHICO’S驗廠對反恐的要求:對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應(yīng)的程序,還要有相應(yīng)的運作記錄。對公司的實體安全,針控管理必需要按客人的要求保存記錄。



CHICO’S驗廠文件清單

工卡或考勤記錄(過去十二個月)

工資表(過去十二個月)

人事花名冊及員工個人檔案


 
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