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股權資金盤,雙軌直銷軟件尊雅版

詳細說明

重復消費是月結，其他獎金是日結。

不需要扣稅，扣網絡管理費100元，單筆獎金達到100元才扣除。一年扣一次，注冊后365天后開始扣除第二次。手續費5%

電子幣（注冊升級）獎金幣（發放獎金）購物幣（發放推薦獎）

產品幣（成為店之后配送的）重消幣（發放重復消費）

只有服務中心可以注冊，服務中心審核，扣服務中心的款

差額升級，不計算和諧獎，推薦獎，層獎

產品模塊：5個

報單選貨（使用電子幣，沒有折扣，有PV）

重復消費（有PV，沒有折扣，使用重消幣）

主動消費（7折，使用電子幣）

購物幣購物（沒有PV，使用購物幣）

二次購物（只有店有，折扣，沒有PV，產品幣）

會員實名報單，會員姓名必須和上面的姓名一致，同時要有昵稱，查詢網絡圖時顯示昵稱，如果會員姓名和銀行賬號姓名不同就不能注冊。

會員一級密碼默認為后8位，如果沒有填就不能注冊，二級密碼默認為銀行賬號后8位，如果沒有填就默認為88888888.

3、主管：

當月培養三個合格組長即為合格主管。就是在自已團隊中有三個業務員升級為組長，就可以升主管可得：5%領導獎+15%個人銷售提成+7%開拓獎。 1．領導獎，主管以下的組長新介紹了業績，組長得了10%，那么主管還得有5%；還有只要在組長下面新增加的業績，業務員本人得8%，組長得2%開拓獎，主管還得5%。。。。。總結：主管的獎，除了開拓獎就全歸領導獎 2．之后再開部門可得7%的開拓獎，也就是成為主管后新介紹的業務員有新業績，那么業務員得8%，主管得7%。 3．以后自已個人銷售得15%提成獎。 4．主管必須每月完成個人低5800元的銷售任務才可拿其他獎項

4、經理：

當月培養三個合格主管即為合格經理。可得：5%、10%領導獎+20%個人銷售提成+12%開拓獎 1．領導獎，經理以下的組長介紹了業績，組長得了10%，中間沒有主管，經理得10%；還有只要在組長下面新增加的業績，業務員本人得8%，組長得2%開拓獎，主管還得5%，經理就得5%。。。。總結：這個獎，除了開拓獎就全歸領導獎 2．之后再開部門可得12%的開拓獎，也就是成為經理后新介紹的業務員有新業績，那么業務員得8%，主管得12%。 3．以后自已個人銷售得20%提成獎。 4．主管必須每月完成個人低5800元的銷售任務才可拿其他獎項

分為四個等級，一次性購買1600元、3200元、6400元、16000元產品分別是公司的普通銀卡會員、金卡會員、鉆卡會員、卡會員

16000的可以開店鋪，這兩個模式分別是買二送二，二次五折和買一送一，瑞芝公司一般不推1600的和3200的。獎金分配制度為：

　　1、組織獎：12.5%-13.5%(小市場)

　　2、管