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廈門唐傳獎金制度

分類：直銷制度大全

啟動包：300元=展業包+示范工具+資料+1000元體驗裝，可7折訂購產品。

一、會員加盟：

介入方式銀卡金卡鉆卡 VIP

PV值 ≥2000pv ≥6000pv ≥11000pv ≥22000pv

消費額 ≥2520 ≥7560 ≥13860 ≥27720

日薪--組織獎 10%→→ 12%→→ 15%→→ 17%

日薪--消費獎 0 40 55 70

二、旬薪：領袖發展獎

當小區完成118萬PV，則升為董事，組織獎封頂，開始重復享受以下兩筆獎金：

1、享受你安置體系業績的---------------------------------------------------------------------------4%級差。

2、享受你推薦體系業績的---------------------------------------------------------------------------6%級差。

三、月薪：董事獎

活躍董事多可享受推薦體系緊縮6代活躍董事新增業績：5%、4%、3%、3%、2%、2%。

董事推薦體系中的1個市場中出現一個董事時，晉升為一星董事，多可享受2代。

董事推薦體系中的2個市場中各出現一個董事，晉升為二星董事，多可享受3代。

董事推薦體系中的3個市場中各出現一個董事，晉升為三星董事，多可享受4代。

董事推薦體系中的4個市場中各出現一個董事，晉升為四星董事，多可享受5代。

董事推薦體系中的5個市場中各出現一個董事，晉升為五星董事，多可享受6代。

活躍董事考核：1、推薦體系中非董事部門當月新增業績之和≥5萬。

2、推薦體系當月新增業績≥20萬

4，積分返還：每月10日結算出來上一月的

合格店鋪每月可獲得5000積分返還，當月達標當月拿，下月不達標不在拿，那月達標那月拿

店鋪推薦網體下有4名體驗者以上的會員（參數可調）或者推薦網體下有1個店鋪也即視為合格，總共返還24個月即結束，積分轉電子幣才可以用，積分轉電子幣時扣5%的服務積分。

5，領導獎，每周一結算上周一至周日業績：極差，周結

達到經理級別：推薦網體下的每單10元遇到店鋪是按照100單算；達到高級經理級別：推薦網體下每單20元，遇到店鋪是按照100單算，下屬經理推薦網體下的每單10元；遇到店鋪是按照100單算，達到副總級別：推薦網體下每單30元，下屬經理推薦網體下每單20元，下屬高級經理推薦網體下每單10元，遇到店鋪是按照100單算。

級別考核標準，經理：有大于3條線，小那條線不低于30萬業績（只是注冊業績，另外優惠顧客的業績不算在內），（參數可調）；高級經理：只要有三條線上各產生一個經理；副總：只要有三條線各產生一個高級經理；董事：少有五