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阜陽拓展訓練之企業新員工融入

詳細說明

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阜陽拓展訓練之企業新員工融入

企業情況:

公司每年都要有新員工入職,如何培養新員工對企業文化的認同與企業建立信任感,使新員工盡快融入公司,這是每個企業都會面臨的問題。加快新員工相互之間的了解和溝通,調整新員工的心態,讓員工建立企業歸屬感,便于順利適應角色,進入工作狀態。也是每個企業都努力追求的。

課程特點:

新員工拓展培訓課程著眼于此,通過精心設計的項目,來打破新員工心里堅冰,從而達到預想的培訓效果。

課程方式:

培訓師帶領隊員進行場地拓展

1. 參與式、體驗式是來自戶外展能的有效成人教育方法;

2. 教官引導與總結;

3. 各小組的討論、分析、總結;

4. 針對企業文化的學習型晚會;

5. 行動計劃指定及分享

課程效果:

對于新員工拓展可達到如下效果:

1.加強新人之間的彼此了解和溝通,培養團隊精神。

2.幫助新人快速融入團隊,增加團隊凝聚力。

3.加強新人對企業的認同感和歸屬感,明確發展方向。

4.挖掘潛能,培養新人積極向上的心態和良好的心理素質。

5.培養新人創造性思維,提高認識問題和解決問題的能力。

6.與企業建立信任感,建立企業歸屬感。

7.改變企業對企業文化的單向溝通方式,使新員工在體驗中理解和認同企業文化。

8.團隊領導可以多方位地考察、選擇新人,在新人投入產出比上得到*優結果。

 
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