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合肥偉星教育管理顧問有限公司
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| 阜陽拓展培訓的意義 |
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阜陽拓展培訓的意義
1、開啟團隊智慧：能清楚說明團隊目標，依據成員特性有效分工，提供團隊所需資源與資訊，運用各種方式鼓勵成員投入團隊，促進團隊合作。能尊重團隊成員意見，支持團隊決定，履行個人職責，鼓勵成員積極參與團隊，共同合作達成團隊目標。
2、凝聚力：凝聚力是一種合力。它是由企業管理、企業環境、企業效益、企業精神、企業文化團隊精神等各種因素合成的一種向心情感，是粘合劑，是磁場，是企業方方面面的工作和諧的結果。
3、潛能激發：主動應用有效的方式開發、激發自身內在潛力，去完成一個連自己都認為不可思議的任務或目標。讓團隊在工作中取得事半功倍的目標，比對手更快一步地發展，公司管理步入新的臺階。
4、執行力：執行力就是有目標、有計劃并運用科學方法、手段或策略讓任務或所應做的事依據一定的作業流程高質量、高效率的得到落實，以達到組織既定的目標；它是一個企業必要的條件，企業的成功也離不開高效的執行力。
5、高效溝通：說對話才能做對事，無論是在戰略執行中，還是在商務談判中，甚至同事關系的處理方面，良好的溝通是前提。本課程幫助你深化對“溝通”的認識，掌握高效溝通的秘訣；通過演練培養你的親和力與演講力，快速建立個人影響力；懂得與企業內外進行有效的溝通，實現團隊與個人的更大價值。
6、責任感恩：確實達成工作職責及要求，能勇于承擔自己的錯誤或失敗，不歸咎他人并努力改善。在部分特別設置的項目中，通過教練的深入引導，點評和學員的切身體會，使得學員心靈深處得到劇烈的碰撞與震撼，使其明白責任，珍惜感恩。同時使貴公司學員間產生濃厚的兄弟姐妹般情誼。
7、創新精神：創新精神是一個國家和民族發展的不竭動力，也是一個現代人應該具備的素質。創新精神是一種勇于拋棄舊思想舊事物、創立新思想新事物的精神且能以開放態度接納新的工作模式，并建立具創意的工作環境，鼓勵他人突破現狀，以提升組織整體競爭優勢。 |
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