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掘金集團中關村分公司
| 聯系人：常女士
先生 (業務) |
| 電 話：010-62102921 |
| 手 機：13263384423 |
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| 朝陽*辦勞務派遣許可、找倔金、好省心、專業代理、誠信服務 |
朝陽代辦勞務派遣許可、找倔金、好省心、專業代理、誠信服務——常女士132=6338=4423
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===專業辦理勞務派遣資質===常女士132=6338=4423
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勞務派遣分為：
1.完全派遣：由派遣公司（例北京利貞勞務）承擔一整套員工派遣服務工作，包括人才招募、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。
2.轉移派遣：有勞務派遣需要的企業自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。
3.減員派遣：減員派遣指企業對自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉移至派遣公司。企業支付派遣公司員工派遣費用，由派遣公司代付所有可能發生的費用，包括工資、資金、福利、各類社保基金以及承擔所有雇主應承擔的社會和法律責任。其目的是減少企業固定員工，增強企業面對風險時候的組織應變能力和人力資源的彈性。
4.試用派遣：這是一種新的派遣方式，用人單位在試用期間將新員工轉至派遣公司，然后以派遣的形式試用，其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障，免去了由于選拔和測試時產生的誤差風險，有效降低了人事成本。
5.短期派遣：用人單位與勞務派遣機構共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才
6.項目派遣：企事業單位為了一個生產或科研項目而專業聘用相關的專業技術人才。
7.晚間派遣：用人單位利用晚上的特定時間，獲得急需的人才。
8.鐘點派遣：以每小時為基本計價單位派遣特種人員。
9.雙休日派遣：以周六、周日為基本計價單位派遣人員。
10.集體派遣：國有企事業單位通過勞務派遣機構把閑置的人員部分或整體地派遣給第三方。
11.派遣轉正：勞務派遣工在用人企業長期工作后，由用人企業將其身份轉為企業員工，享受企業員工的所有同等待遇。
行政許可條件：
1.注冊資金200萬（需要驗資報告）
2.必須是實際的地址，對面積大小沒有要求（現場核查地址）
申請材料清單：
1.《勞務派遣經營許可申請書》（原件一式兩份）
2.公司已成立，提供企業法人營業執照（原件及復印件一份）；公司未成立，提供《企業名稱預先核準通知書》（原件及復印件一份）
3.公司章程（復印件一份）
4.公司已成立，提交會計師事務所出具的上一年度財務審計報告（原件及復印件一份）
5.公司未成立及當年設立的公司，提供會計師事務所出具的驗資報告（原件及復印件一份）
6.經營場所的使用證明（自有辦公場地應提交房產證明，有償使用的辦公場所應提交租賃協議和房產證明）（原件及復印件一份）；與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單，包括設備名稱、數量、型號、用途等內容（原件一份）
7.勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本（復印件一份）；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本（復印件一份）；擬與勞務派遣職工簽訂的勞動合同樣本（復印件一份）。 |
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