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深圳市捷務達科技有限公司
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| T3-人事通標準版 |
產品介紹
人事通10.5基于.net技術全新設計，全新開發—新平臺，新產品，新風貌。 “規范用人，合理理才”，面向單組織小企業，主要滿足日常人事、工資、合同基礎性應用。 核心功能：組織管理、人事管理、勞動合同、薪資管理、政策法規、自定義報表。 增值功能：預警提示，短信通知，身份證真偽驗證。
產品定位：小型商業企業，服務業，流通業，支持單組織和多組織集中式人力資源管理的連鎖行業。
產品概述
T3-人事通標準版10.5基于.net技術全新設計，全新開發—新平臺，新產品，新風貌。
以人為本：透視組織、分析團隊、挖掘人力價值、提升人力資源管理的系統化工具；
全面一體：全方位人事管理，提供人事調配、獎懲、家庭成員、教育經歷、工作經歷、人員檔案自定義等，自定義報表直觀的反映企業人力資源狀況；
靈活創新：創新的組織機構、職位、人力資源地圖等功能，充分的人性化設計，支持多帳套、薪資多次發放；
規范合理：精確核算薪資福利，有效防范用工風險，提高工作效率、質量，規范用人，合理理才，提升企業核心競爭力。
客戶應用價值：
• 組織、人事、工資、報表、合同為核心，報表靈活自定義；
• 簡單審核確認，日常單據審核及狀態查詢；
• 支持二代身份證快速掃描錄入，提高錄入效率及準確性；
• 實現合同管理與用工數據備案一站式應用；
• 提供與用友通系列財務軟件的無縫接口，支持憑證傳遞和工資分攤；
• 降低HR工作者的時間控制風險，對政策理解的風險和稅務風險；
功能要點
組織管理：
組織管理包括機構設置、崗位管理、編制管理及組織統計分析。提供組織目錄樹，分級管理企業的組織機構，具有組織機構合并、移動、撤消功能。
人事管理：
人事管理提供人員基本信息和相關信息管理，支持二代身份證掃描，提供職工花名冊、履歷表打印輸出；提供人員部門調動、崗位調用等的異動管理。
薪資管理：
提供彈性的薪酬福利管理功能，用戶可以根據實際需求，自行設定薪酬項目、計算公式、薪酬模板等，實現全自動計算，流程化管理目標。
合同管理：
符合《勞動合同法》法律文件精神，將勞動合同法的法律條款全部融入到軟件系統，提供勞動合同的簽訂、期間管理和到期管理內容，自動校驗勞動合同簽訂的合法性，并且及時給予法律提示，幫助企業HR人員簽訂正確的勞動合同。
政策法規：
系統提供了從建國以來到現在所有與企業人事勞動合同相關的法律法規文件庫，供企業搜索查看。預置企業常用的人事規章制度的范本供企業參考。
報表管理：
強大的報表自定義工具，支持報表樣式設計、公式定義、查詢及統計條件設置，支持從薪資等業務系統中取數，提供簡歷表、花名冊、統計表；能夠生成固定報表、動態報表。 |
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