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深圳市捷務(wù)達科技有限公司
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| T3-人事通標準版 |
產(chǎn)品介紹
人事通10.5基于.net技術(shù)全新設(shè)計，全新開發(fā)—新平臺，新產(chǎn)品，新風(fēng)貌。 “規(guī)范用人，合理理才”，面向單組織小企業(yè)，主要滿足日常人事、工資、合同基礎(chǔ)性應(yīng)用。 核心功能：組織管理、人事管理、勞動合同、薪資管理、政策法規(guī)、自定義報表。 增值功能：預(yù)警提示，短信通知，身份證真?zhèn)悟炞C。
產(chǎn)品定位：小型商業(yè)企業(yè)，服務(wù)業(yè)，流通業(yè)，支持單組織和多組織集中式人力資源管理的連鎖行業(yè)。
產(chǎn)品概述
T3-人事通標準版10.5基于.net技術(shù)全新設(shè)計，全新開發(fā)—新平臺，新產(chǎn)品，新風(fēng)貌。
以人為本：透視組織、分析團隊、挖掘人力價值、提升人力資源管理的系統(tǒng)化工具；
全面一體：全方位人事管理，提供人事調(diào)配、獎懲、家庭成員、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、人員檔案自定義等，自定義報表直觀的反映企業(yè)人力資源狀況；
靈活創(chuàng)新：創(chuàng)新的組織機構(gòu)、職位、人力資源地圖等功能，充分的人性化設(shè)計，支持多帳套、薪資多次發(fā)放；
規(guī)范合理：精確核算薪資福利，有效防范用工風(fēng)險，提高工作效率、質(zhì)量，規(guī)范用人，合理理才，提升企業(yè)核心競爭力。
客戶應(yīng)用價值：
• 組織、人事、工資、報表、合同為核心，報表靈活自定義；
• 簡單審核確認，日常單據(jù)審核及狀態(tài)查詢；
• 支持二代身份證快速掃描錄入，提高錄入效率及準確性；
• 實現(xiàn)合同管理與用工數(shù)據(jù)備案一站式應(yīng)用；
• 提供與用友通系列財務(wù)軟件的無縫接口，支持憑證傳遞和工資分攤；
• 降低HR工作者的時間控制風(fēng)險，對政策理解的風(fēng)險和稅務(wù)風(fēng)險；
功能要點
組織管理：
組織管理包括機構(gòu)設(shè)置、崗位管理、編制管理及組織統(tǒng)計分析。提供組織目錄樹，分級管理企業(yè)的組織機構(gòu)，具有組織機構(gòu)合并、移動、撤消功能。
人事管理：
人事管理提供人員基本信息和相關(guān)信息管理，支持二代身份證掃描，提供職工花名冊、履歷表打印輸出；提供人員部門調(diào)動、崗位調(diào)用等的異動管理。
薪資管理：
提供彈性的薪酬福利管理功能，用戶可以根據(jù)實際需求，自行設(shè)定薪酬項目、計算公式、薪酬模板等，實現(xiàn)全自動計算，流程化管理目標。
合同管理：
符合《勞動合同法》法律文件精神，將勞動合同法的法律條款全部融入到軟件系統(tǒng)，提供勞動合同的簽訂、期間管理和到期管理內(nèi)容，自動校驗勞動合同簽訂的合法性，并且及時給予法律提示，幫助企業(yè)HR人員簽訂正確的勞動合同。
政策法規(guī)：
系統(tǒng)提供了從建國以來到現(xiàn)在所有與企業(yè)人事勞動合同相關(guān)的法律法規(guī)文件庫，供企業(yè)搜索查看。預(yù)置企業(yè)常用的人事規(guī)章制度的范本供企業(yè)參考。
報表管理：
強大的報表自定義工具，支持報表樣式設(shè)計、公式定義、查詢及統(tǒng)計條件設(shè)置，支持從薪資等業(yè)務(wù)系統(tǒng)中取數(shù)，提供簡歷表、花名冊、統(tǒng)計表；能夠生成固定報表、動態(tài)報表。 |
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