方案背景:
在充滿活力和機遇的當下,企業之間的充滿競爭。為了在這個瞬息萬變的市場中保持領先地位,廣州的企業紛紛加大對管理層的培養力度,其中,管理層提升拓展特訓營成為了一種重要的培訓方式。
管理層提升拓展特訓營旨在幫助管理層成員突破思維局限,提升領導力和團隊協作能力。通過一系列精心設計的拓展活動和案例分析,讓管理層成員在親身體驗中感悟管理之道,掌握先進的管理理念和方法。
在特訓營中,管理層成員將面臨各種挑戰和困難。他們需要在團隊中發揮自己的長處,克服自己的短處,與團隊成員共同協作,完成任務。這些挑戰不僅鍛煉了他們的意志力和團隊合作精神,還讓他們學會了如何在復雜多變的環境中做出正確的決策。
訓練目的:
1、提高管理層的執行能力;
2、增強管理層奉獻精神和大我精神;
3、增強管理層的管理技能和模范作用;
4、提高管理層培養部屬,對公司提出改善建議的能力;
5、增強管理層對自己角色的規范、權利和義務的準確把握。
訓練收益:
1、加強對企業運營和管理本質的理解,建立全局意識;
2、強化跨部門溝通的能力,改善溝通思維模式;
3、掌握精細化運營的工具和方法;
4、明確主管的核心素質能力要求;
5、改善心理認知模式,推動自我覺察與反思;
6、提升主管的目標管理、信任溝通、組織協調和團隊管理能力;
7、提升主管的績效達成要性和能力。
推薦項目:
1、魔王關2、齊心協力(大腳板)3、逃生墻4、挑戰99 5、達芬奇密碼等。
適用對象:
大中小企業基層/中層/高層管理人員
方案時間:
2-3天 |