創(chuàng)客靈活用工管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，靈活用工平臺(tái)開(kāi)發(fā)，靈活用工小程序開(kāi)發(fā)，有成品系統(tǒng)，系統(tǒng)開(kāi)發(fā)歡迎找我們~
一、創(chuàng)客靈活用工管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)有什么功能？
創(chuàng)客靈活用工管理系統(tǒng)多終端適配：（用工企業(yè)和人力資源公司）+小程序端（自由職業(yè)者）
創(chuàng)客靈活用工管理系統(tǒng)小程序端功能說(shuō)明：
自由職業(yè)者登錄、綁定手機(jī)號(hào)，實(shí)名認(rèn)證上傳身份證，綁定銀行卡，用戶查看不同任務(wù)選擇接單，用戶提現(xiàn)查看明細(xì)，查看當(dāng)前接單任務(wù)狀態(tài)，設(shè)置可上崗時(shí)間（不限時(shí)間或者選擇時(shí)間段），申請(qǐng)成為代理擴(kuò)大用工池，降低用工成本。用工企業(yè)發(fā)布用工需求，管理崗位等。
創(chuàng)客靈活用工管理系統(tǒng)PC端功能說(shuō)明：
人力資源公司發(fā)布用工需求，管理崗位和企業(yè)信息，管理自由職業(yè)者申請(qǐng)加入。
二、創(chuàng)客靈活用工管理系統(tǒng)為什么開(kāi)發(fā)？靈活用工模式有什么優(yōu)勢(shì)？
1、用工靈活，突破職位編制限制
“靈活用工模式”模式的核心可以用來(lái)解決企業(yè)突增的、巔峰期的、季節(jié)性的人員需求，打破用工地域、用工時(shí)間的限制，從根源上解決企業(yè)用工難和貴的問(wèn)題！軟件開(kāi)發(fā)、創(chuàng)意策劃等崗位可以按照專業(yè)成果通過(guò)靈活用工模式平臺(tái)與企業(yè)合作，成果交付，并且用工結(jié)算四流合一，完全合法合規(guī)。
2、為企業(yè)降本增效
線上靈活用工模式平臺(tái)可以平衡地域間的人才不平衡，二三四線城市專業(yè)人才稀缺，人以稀為貴，靈活用工模式的新形式使企業(yè)人才無(wú)地域限制。
其次，靈活用工模式不僅可以降低企業(yè)的社保成本，龐大的人工成本（招聘、培訓(xùn)、管理等）也能大幅降低，企業(yè)可以通過(guò)創(chuàng)客靈活用工管理系統(tǒng)購(gòu)買崗位的工作成果，按結(jié)果付費(fèi)。
創(chuàng)客靈活用工管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，求職招聘小程序系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，靈活用工人員管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，我們可以做，如有系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求，歡迎找我們?cè)斦?/TD>
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