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企業(yè)轉(zhuǎn)讓(二)

詳細說明

    二、公司轉(zhuǎn)讓條件

  由于有限責(zé)任公司在本質(zhì)上是資合公司,這就決定了它必須維持公司資本,在股東不愿和無力擁有其股權(quán)時,不得抽回出資,而只能轉(zhuǎn)讓于他人,所以轉(zhuǎn)讓股權(quán)就成了有限責(zé)任公司股東退出公司的選擇。同時,有限責(zé)任公司的建立又以股東間的信任為基礎(chǔ),具有一定的人合性,股東之間的依賴和股東的穩(wěn)定對公司有著至關(guān)重要的作用,這使得股東的股權(quán)轉(zhuǎn)讓不像股份有限公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓那么自由,所以各國公司法對有限責(zé)任公司股東的股權(quán)轉(zhuǎn)讓都作出了比較嚴(yán)格的條件限制,這些條件限制主要包括實質(zhì)要件和形式要件。

1、實質(zhì)要件

 。1)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓條件

  因為股東之間股權(quán)的轉(zhuǎn)讓只會影響內(nèi)部股東出資比例即權(quán)利的大小,對重視人合因素的有限責(zé)任公司來講,其存在基礎(chǔ)即股東之間的相互信任沒有發(fā)生變化。所以,對內(nèi)部轉(zhuǎn)讓的實質(zhì)要件的規(guī)定不很嚴(yán)格,通常有以下三種情形:一是股東之間可以自由轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的全部或部分,無需經(jīng)股東會的同意。二是原則上股東之間可以自由轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的全部或部分,但公司章程可以對股東之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)附加其他條件。三是規(guī)定股東之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)必須經(jīng)股東會同意。

 。2)外部轉(zhuǎn)讓的限制條件

  有限責(zé)任公司具有人合屬性,股東的個人信用及相互關(guān)系直接影響到公司的風(fēng)格甚至信譽,所以各國公司法對有限責(zé)任公司股東向公司外第三人的轉(zhuǎn)讓股權(quán),多有限制性規(guī)定。大致可分為法定限制和約定限制兩類。法定限制實際上是一種強制限制,其基本做法就是在立法上直接規(guī)定股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制條件。股權(quán)的轉(zhuǎn)讓,特別是向公司外第三人的轉(zhuǎn)讓,必須符合法律的規(guī)定方能有效。約定限制實質(zhì)上是一種自主限制,其基本特點就是法律不對轉(zhuǎn)讓限制作出硬性要求,而是將此問題交由股東自行處理,允許公司通過章程或合同等形式對股權(quán)轉(zhuǎn)讓作出具體限制。

  2、形式要件

  股權(quán)轉(zhuǎn)讓除滿足上述實體條件外,一般還具有形式上的要件,所謂股權(quán)轉(zhuǎn)讓的形式要件,既涉及股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的形式締結(jié);也包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓是否需要登記或公正等法定手續(xù),對于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的形式要件,許多國家的公司法都作了明確規(guī)定。人力資源公帶雙證干凈無異常

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