近期大家應(yīng)該都看過(guò)一個(gè)新聞?wù)f是房地產(chǎn)行業(yè)的商家陷入“強(qiáng)制員工賣房”的輿論風(fēng)波。幾張流傳出來(lái)的疑似時(shí)代中國(guó)員工微信對(duì)話的截圖顯示,該公司下達(dá)了賣房指標(biāo),要求在2020年1月15日前,普通員工必須每人賣出1套房,經(jīng)理及普通總監(jiān)每人2套,普通總監(jiān)以上每人4套,副總裁每人6套,如果員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成不了賣房指標(biāo),將會(huì)被裁。雖然商家*后表示沒有硬性指標(biāo),這些只是為了號(hào)召員工積極宣傳、推薦公司產(chǎn)品。
雖然已經(jīng)表示不是硬性指標(biāo),但是從中也可以看出來(lái)隨著政策的收緊,樓市降溫,房地產(chǎn)企業(yè)開始拼銷售來(lái)保證自己的現(xiàn)金流,而且從中也可以看出來(lái)傳統(tǒng)的銷售方式已經(jīng)遇到了瓶頸,這時(shí)候我覺得這些操作并不能很快的回籠資金,想要盡快的回籠資金就要在銷售方式上面創(chuàng)新。
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