成功對接全國建筑工人管理服務平臺的勞務實名制系統
由于建筑工地人員比較混亂,隊伍素質比較低,缺乏有效的組織,給企業管理造成了很大的困難,同時存在很大的風險,傳統的模式中,勞務進出比較頻繁,合同備案比較混亂,工資發放容易出現錯誤,給企業和勞務人員造成了很大的損失。
為了規范勞務管理,保障勞務人員的合法權益,我公司開發了建筑工地實名制系統。
對進場的勞務人員進行登記,包括個人身份信息,姓名,號碼,民族,照片,資格證書等情況進行統計。
對現場的勞務人員進行安全培訓,掌握基本技能知識,記錄安全培訓記錄,將培訓內容上傳至系統內,保障勞務人員的施工安全,保障工人的安全。
電話:一五二 三七一零 五三八九
對勞務人員進行有效的整理,實現信息化的管理水平,方便總公司對下邊員工的管理,加強公司內部管理,也方便了政府部門對下邊建筑公司的管理,使建筑業的管理方便快捷,加強建筑市場的秩序。
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