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吉林省昊德人才服務(wù)有限公司
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| 2018年長春醫(yī)保職工繳費(fèi)基數(shù)及比例--吉林省昊德人才服務(wù)有限公司 |
在職職工繳費(fèi)基數(shù)，按該職工上年月平均工資核定，如職工上年月平均工資收入低于長春市上年度在崗職工月平均工資（簡稱社平工資）60%的，按社平工資60%核定；超過全市上年度在崗職工月平均工資300%的部分，不作為繳費(fèi)基數(shù)。
個(gè)人應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為繳費(fèi)基數(shù)的2%；
單位應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為繳費(fèi)基數(shù)的7%。職工退休后單位和個(gè)人均不繳費(fèi)，其個(gè)人賬戶由統(tǒng)籌基金劃入。
單位應(yīng)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，按行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)不同繳費(fèi)，費(fèi)用為基數(shù)的0.2%--1.9%，個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
單位應(yīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用為基數(shù)的0.7%，個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用。 |
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