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深圳市創(chuàng)興勞務(wù)派遣有限公司
| 聯(lián)系人：劉智
先生 (業(yè)務(wù)經(jīng)理) |
| 電 話：0755-36537049 |
手 機(jī)：13682677603  |
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| 福永臨時(shí)工派遣,福永勞務(wù)派遣公司 |
企業(yè)使用派遣勞務(wù)工有效降低用工風(fēng)險(xiǎn)，現(xiàn)在使用派遣勞務(wù)工的企業(yè)也越來越多，企業(yè)使用派遣用工可以讓企業(yè)降低哪些成本呢？下面【深圳英迪爾】小編為大家介紹。
勞務(wù)派遣是近年來在人才市場(chǎng)運(yùn)用上一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行，派遣用工在我國(guó)很多領(lǐng)域上都有使用，由于派遣用工可以幫助到企業(yè)解決企業(yè)批量招聘的用工問題，所以很多大中小型企業(yè)都在使用，可能在這里有人會(huì)問，這樣說是話勞務(wù)外包也可以啊，為什么不用其它的用工方式呢?今天【深圳英迪爾】小編為大家介紹一下，企業(yè)通過勞務(wù)派遣用工能為企業(yè)降低哪些成本。
一、降低用人成本支出。
通過勞務(wù)派遣輸入員工的薪酬低支出，往往用來作為一種激勵(lì)制度來體現(xiàn)。派遣員工(又稱勞務(wù)工)經(jīng)過努力工作或工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，可以轉(zhuǎn)為正式員工(直接與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的員工)，這也是國(guó)家政策的趨向，而在實(shí)際用工中勞務(wù)工與正式員工工資和福利待遇確實(shí)存在差異。勞務(wù)工除正常工資、年終雙薪及法定的福利外一般不享受正式員工的福利及獎(jiǎng)勵(lì)。
二、降低繳納社會(huì)保險(xiǎn)的成本。
勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)有很多合作安置渠道，在安置工人和招工等方面有諸多優(yōu)勢(shì)，派遣機(jī)構(gòu)可以在全國(guó)多個(gè)區(qū)域建立社保賬戶，選擇社保費(fèi)用繳納標(biāo)準(zhǔn)*低的地區(qū)繳納。
三、有效、合法減輕稅費(fèi)。
企業(yè)從勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)輸入的人員不得作為本企業(yè)計(jì)稅工資人數(shù)。企業(yè)支付給派遣公司的勞務(wù)費(fèi)用(包括工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))，憑勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)開具的發(fā)票予以稅前扣除。
四、如進(jìn)行完全派遣，一定程度上可以降低招聘、培訓(xùn)成本。
其實(shí)用人單位利用勞務(wù)公司降低成本的普遍的現(xiàn)象，但是在這深圳小編提醒各位在選擇勞務(wù)派遣公司是就要嚴(yán)格把關(guān)，不然*后沒有達(dá)到降低成本的要求，反而弄到周身蟻那就不好了。
其實(shí)小編覺得企業(yè)用工有很多種方式，各有各的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，派遣用工也不是每家企業(yè)都能適用，所以主要適合企業(yè)用工的那么它就是*。
深圳市創(chuàng)興勞務(wù)派遣有限公司
劉經(jīng)理1368267760 |
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