我的臻美世家模式開發，微電蘇先生176-0202-7099我的臻美世家系統開發，我的臻美世家軟件開發，我的臻美世家模式開發，我的臻美世家獎勵制度開發，我的臻美世家直銷模式開發，我的臻美世家平臺軟件開發，我的臻美世家對碰獎系統開發，我的臻美世家量碰獎系統開發，我的臻美世家點位獎系統開發，我的臻美世家層碰獎系統開發，我的臻美世家模式軟件源碼開發。
一、我的臻美世家分銷商城的管理模式
1.商家可在系統中設置規定時間內達到規定的利潤或粉絲數量，符合條件的會員即可獲得一定比例的返傭。以這樣的方式去激勵粉絲，獲得更多的分銷商。
2.*主流返傭模式，下級購買上級獲得返傭。代理商的一度人脈、二度人脈產生的訂單，代理商都可以獲得分傭。
3.我的臻美世家分銷商城會根據不同的等級對應不同的保障金比率并且同等級均分的分傭模式。自由設置不同層級、進入/退出條件及該層級*低保障金額。
4.一個團隊有且僅有一個渠道代理商。這個渠道團隊下面的一度人脈、二度人脈所產生的訂單渠道代理商均可以獲得固定比率的返傭。
5.推薦渠道代理商成功的人即為渠道推廣員。若推廣員通過微商城分銷系統推薦渠道代理商成功，則渠道代理商每獲得一筆傭金，推廣員也有相應的持續返傭。
6.*靈活返傭，根據分傭比率及可分裂的*小分傭金額設定層級。用戶銷售商品獲得傭金，自己獲得一半，另一半給他的上級分傭，其他再給再上級分傭，以此類推，直到傭金達到設定的*小值。我的臻美世家分銷商城讓團隊之間的核算更加的清晰明了。
二、我的臻美世家分銷商城代理商制度與優勢
優勢一：0門檻加入創業我的臻美世家真正做到“高收入，低成本”的一個美甲小成本投資的女性創業平臺，只需要199元購賣兩盒產品就可以成為我的臻美世家代理商，開啟你(面向全球)的移動美甲店
優勢二：團隊獎也是*厲害的一個
高管薪酬
1.假設直推15系統自動升v1你是v1,高管薪酬返利4%，8元
三級以內你可以獲得20+8=28【三級分銷獎勵+高管薪酬】
三級以外你只獲得高管薪酬8元
2.假設直推30個系統自動升級v2你是V2,高管薪酬返7%，14元
三級以內你可以獲得20+14=34元
三級以外你只獲得14元
3..假設直推100系統自動把你升級v3你是V3,高管薪酬返10，20元
三級以內你可以獲得20+20=40元
三級以外你只獲得20元
優勢三：三級分銷獎勵
假設你是A,A推→B，那么B購買，A獲得
B推→C，那么C購買 |
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