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成都市正色文化傳播有限公司
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| 成都專業活動策劃_成都公司年會策劃哪家好-正色文化傳播 |
成都年會策劃公司中的具體流程
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶簽到，(適情況需要，客戶可佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，6534784871(不是聯系方式)會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、入場
4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
6、放視頻(2017年全年回顧)
7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影)中間可穿插一些文藝節目)
A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
B、*佳狀態獎(公司里狀態**持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、*上進員工獎(在公司*努力，*有動力，*有上進心的，*是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心*多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
G、*大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、*佳狀態獎(公司里狀態**持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。
10、讓各部門定明年業績目標
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，*是紅頭文件)
14、頒布2017年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清 |
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