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成都市正色文化傳播有限公司
| 聯(lián)系人：海嘯
先生 (銷售經(jīng)理) |
| 電 話：028-84350999 |
手 機：13457623604  |
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| 成都活動公司 |
成都組織年會目的是什么？
1、年會準則：為了父母的微笑
2、操辦標準：員工覺得怎么爽就怎么來!
3、年會原則：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!
4、年會核心：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!
5、年會的目的：拉動
6534784871(不是聯(lián)系方式)
?①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度。
前期準備
1、確定會務主要負責人，成立成都年會籌備小組
2、制作年會企劃書(樣本)，活動框架
3、提供年會流程計劃和組織年會節(jié)目
4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖，準備年會相關(guān)音樂
前期執(zhí)行
1、最終確認年會流程和年會節(jié)目
2、準備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關(guān)文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴
年會項目小組
1、迎賓接待禮儀組
負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務
2、物品采購配送組
所有年會物資的采購
3、晚會組
負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作
圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)
4、聚餐組
負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導
5、抽獎組
負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放 |
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