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產品概述：
通過高效的人力資源管理實現企業的發展戰略，使企業管理者能夠更為簡潔、高效、宏觀、準確的把握企業的人力資源信息。同時，改變了傳統的人力資源管理模式，將人力資源工作者從機械繁重的日常人事工作中解脫出來，更加輕松、有效的處理日常業務，轉而有更多時間和精力專注于人力資源對于高效管理、決策輔助乃至企業戰略等企業發展的更高層面的發展。
功能要點：
組織管理支持多級組織機構設置和分級管理，實現管理范圍規范化。強大崗位管理及編制管理功能，提供崗位和和編制的實時統計和分析。方便的組織機構合并、移動、撤銷功能，企業機構變更工作瞬時完成。
人事管理詳盡的指標體系，更可根據需要增減指標，為企業人事檔案管理提供強大平臺。二代身份證掃描，人員信息自動入庫，照片自動錄入、批量信息入庫輕松解決�；麅�、履歷表自由定義，人事檔案信息可便捷自由輸出。
薪資管理靈活定義薪酬項目、計算公式和薪酬標準表，實現多種薪酬模式的流程化管理。支持考勤加班、績效、薪酬等級等數據自動計算相應薪酬數額。支持工資多次發放，方便、快捷；支持短信和電子郵件發送工資條，直接生成各大銀行報盤文件，自動打印保密工資單！計件工資工序計件、產品計件等多種計件方式靈活定義。計件工資自動核算，統計與核對，計件工資數額自動導入工資表進行薪酬核算。
考勤管理支持多種考勤機設備，可直接與考勤機硬件對接并直接讀數考勤數據。方便靈活的設置考勤規則，可根據企業情況設置多班次輪排，跨日班次等各種復雜考勤模式。考勤表自動生成請假、出差等考勤項目，并根據考勤機數據自動生成圖形化出勤表，自動核算出考勤工資，并直與薪資模式實現考勤工資數據互通！
培訓管理可根據具體情況設立不同職位培訓需求計劃和簽訂協議，并支持培訓考勤和績效管理。提供按人員、時間和課程等項目統計培訓報表。
政策法規內建建國以來所有人事勞動合同相關的法律法規文件庫，支持文號、標題、內容搜索，企業身邊的法律顧問。預置企業常用的人事規章制度的范本，為企業制度建設提供支持。招聘管理簡歷強大的人才儲備庫，可對招聘計劃中缺編崗位通過人才儲備庫中人才進行如面試、考核、錄用等進一步的處理。錄用者資料自動轉入人事檔案，實現高效透明的招聘管理工作。
合同管理勞動合同未簽、到期等實時預警，分析數據實時統計，完全實現勞動合同自動化管理。按《勞動合同法》的法律條款設計，提供勞動合同的簽訂、期間管理和到期管理內容，自動檢驗勞動合同簽訂的合法性，并且及時給予法律提示。 |
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